Расчет должны заплатить?

вы ходили из декрета в декрет? Тогда вам положена компенсация не только за 7отработанных месяцев, но и за 280дней больничных по БиР.вот тут почитайте, вполне вероятно, что обойдетесь без суда, тем более, что работали в школе
07.06.2015
Да из декрета в декрет,спасибо!
08.06.2015
Обязательно должны заплатить за неиспользованные дни отпуска.
07.06.2015
А еали уже прошел почти месяц со дня увольнения?
07.06.2015
Должны были выплатить сразу, но и сейчас можно потребовать
07.06.2015
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально за отработнный период + за период отпуска по беременности и родам (входит в стаж, дающий право на отпуск)
07.06.2015
А если месяц после уольнения прошел?не поздно я спохватилась?
07.06.2015
Нет не поздно. Вам необходимо предъявить работодателю письменное требование, в котором указать, что только сейчас при определенных обстоятельствах (например консультация по новому месту работы) вам стало известно о нарушении ваших прав.
07.06.2015
Так же укажите в требовании о необходимости выплатить вам дополнительную компенсацию в соответствии состатьей 236 Трудового кодекса.
07.06.2015
А то что это было в 2011 году?неважно?
08.06.2015
В данном срок давности исчисляется с момента, когда работнику стало известно, что были нарушены права и составляет три месяца.
09.06.2015
Вовремя я опомнилась!правда,они утверждают ,что БИР не учитывается при расчете компенсации...не знаю,сказали будут думать и узнавать!
10.06.2015
Сумма пособия не учитывается. Это период дает право на отпуск. Это важно для определения количества дней неиспользованного отпуска. Это хорошо, что они задумались. Вы можете им сообщить о своем намерении обратиться в инспекцию по труду и в прокуротуру. Это очень стимулирует :) Удачи!
11.06.2015
Я поняла .что учитывается в плане периода!в том-то и дело,что они до конца не читают и видят,как пишут,что не учитывается БИР!хотя я им обьясняю,что мне важно набрать 11-12 месяцев стажа,чтобы получить хоть какие-то приличные деньги!
12.06.2015
Пусть смотрят ст.121 ТК
12.06.2015
Не правильно начисленные декретные и удержание с работника??? "Можно ли написать заявление об увольнении, находясь при этом в отпуске?