Добрый день! Возник тут у меня один вопрос. Надеюсь, вы поможете мне разобраться.
Есть девушка, которая работает в отделе вместо декретницы. Ранее она работала в другом отделе этой же компании на постоянной ставке и трудовой договор у нее бессрочный. Когда перешла в новый отдел на место декретницы, ей сказали, что ставка временная и когда декретница вернется, ей придется уйти. Но в дополнительном соглашении к трудовому договору не указали, что договор срочный или на время декретницы в отпуске. Там просто изменили должность и отдел. Сейчас декретница хочет вернуться. А девушке говорят, что ей пора искать другую работу.
Учитывая, что декретницу не имеют права не принять обратно, а у девушки в договоре указано, что он бессрочный, имеют ли они право остаться обе? Внутри компании в системе ставка помечена как временная, но в трудовом договоре нет ни слова об этом. Руководство компании не разрешает вводить новую ставку и тем самым расширять штат.
Что делать девушке, которая замещает декретницу?
