быть переработке или не быть вот в чём вопрос...

Все верно, для Вас 36 часов в неделю. Все, что свыше - это переработка, если только за эти часы вам не предоставляют дополнительный выходной на другой неделе. Переработки считаются за месяц. Если совокупное количество часов в месяц не превышает норму, то и переработки нет.
16.02.2016
а какое допустимое кол-во часов в месяц??? 36*4=144?? так считать?
16.02.2016
Открываете производственный календарь и смотрите какое количество рабочих часов в конкретный месяц считается нормой.
16.02.2016
спасибо большое вы мне оооочень помогли!!!!
16.02.2016
а всё что свыше должно оплачиваться в 1,5 размере? доп выходные они точно не дадут
16.02.2016
ст 152 ТК РФ
16.02.2016
Может подскажет кто про декрет... Выход из декрета