Декретница на месте декретницы

При временном переводе С постоянной должности на декретную запись об этом в трудовой не делается. Читайте ваше дополнительное соглашение, Если там есть фраза "перевод носит временный характер до выхода из Отпуска по уходу за ребенком Такой-то ФИО" тогда проблем нет, а запись в трудовой неверно. Если у фас фигурирует "постоянный перевод", то это увольнение. (если конечно у вас там не сработает какая то договоренность о которой вы писали)
17.02.2016
вы не в трудовую смотрите, а в ДОГОВОР - мелькает ли там слово СРОЧНЫЙ
17.02.2016
Уже поняла) спасибо) завтра поеду на работу. Но мне бы наверно сообщили, что уволили. Или не факт?)
17.02.2016
А договор почему не у вас на руках? У меня на руках все мои экземпляры трудового договора, приказов и соглашений.
17.02.2016
Затрудняюсь на это ответить. Мне не предлагали я и не просила. Пол года назад писала от 1,5 до 3 лет, видела все приказы и прочее в своём личном деле, но вот даже мысли не мелькнуло попросить копии или просто почитать.
17.02.2016
Это ВАША работа, ВАШЕ право - ну как-то ответственнее надо же относиться к тому, что подписываете) Если на работе так забивают на то, чтобы предоставить законные оригиналы сотруднику, и вас не интересует что вы подписываете, то, боюсь, и уведомления об увольнении вы не получите. Так же молча уволят согласно договору и всё.
17.02.2016
Ну так Вы загляните в свой трудовой договор..... Откуда же мы можем знать, не видя его?
17.02.2016
Хаха)))) логично))))
17.02.2016
Угроза прерывания беременности ... Учеба без отрыва от производства!