У кого была такая ситуация и как действовали?:
В сад с 3,5 и работа?
с одной стороны при увольнении вы отдохнете летом,а потом с сентября надо будет дочу из школы забирать,да и младшая будет на пол дня ходить,поначалу,потом болеть может,вам так легче будет.С другой стороны если работа хорошая не хочется терять.А бы ушла скорее всего,так как трудно будет,у самой 1 классник.
Уффф, вообщем посмотрю что мне предложат в мае на работе! А моя младшая уже ходит в ГКП, а сентября на полный день идет, уже подали доки в сад! Конечно хочется что бы дети летом отдыхали и набирались сил, а то круглый год то сопли, то кашель! ...... но работодателю такие как я особо не нужны....работнички.....
В подобной ситуации мне пришлось уволиться. Сад дали только в 4,3. Выйти на работу, платить за частный сад, пока не дадут обычный мне было просто экономически не выгодно. Неработающих бабушек нет.
Глядя где и кем вы работаете, тем более в условиях кризиса. Но если в голову приходит увольняться, то, наверное, так и сделаете, а насколько затянется это... если вас это не смущает, то это и выход.
Да уж про то что уволюсь а работу не найду, об этом я тоже думаю. Спасибо за ответ!
Я б уволилась. Тем-более, что старшая в школу идет, нужно помогать ей первое время, пока адаптируется. Ну, тут у каждого свои приоритеты. Для меня дети на первом месте всегда. Если, конечно, ваша зарплата не единственный источник средств к существованию
Спасибо за ответ! Муж работает, но конечно тяжеловато, миллионы не зарабатывает. Время покажет. Спасибо!
Спасибо за ответ. Мы не бедствуем, но и не жируем. Буду думать......Спасибо.