3 месяца без зарплаты!
Трудовое (работа, больничный, декрет)Мужу уже ровно 3 мес.не платят ЗП. Каждый раз говорят то ждите, то денег нет. Устроен он по трудовой книжке, и эта "чудная" работа находится в Москве. Куда идти писать, чтоб действительно смогли помочь, иначе дальше так просто не возможно. Уйти просто так тоже не вариант, хотя наверно так и получится, мужу должны приличную сумму, и прощать её горе-руководству как-то не хочется. Подскажите, как поступают в таких ситуациях ?!
ღ❀Евгения❀ღ
если Ваш муж напишет завление-уведомление, что прошло уже столько-то времени с последней денежной выплаты и с завтрашнего дня он не будет выходить на работу. После такого заявления, пока не выплатят деньги, он может сидеть дома, но получит за эти дни 2/3 от среднего заработка.
03.06.2016
Ответить
Olya lya
Сама была в такой ситуации-пусть обращается в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я в трудову обратилась после увольнения -там через 30 дней меня отфутболили в суд. Так же супруг может приостановить свою трудовую деятельность до выплаты, но неободимо письменно уведомить работодателя об этом, а то у нас просто нееоторые перестали ходить на работу, а потом удивлялись, почему в ок им грозят уволить по статье.
03.06.2016
Ответить
Дарья Г
Татьяна, обращайтесь в трудовую инспекцию и суд одновременно. У Вашего мужа также есть право приостановить работу. Что касается уголовной ответственность, то одним из квалифицирующих признаком является корысть или личная заинтересованность. В прокуратуру имеет смысл обращаться только если подозреваете, что деньги у работадателя есть.
03.06.2016
Ответить
ღNickYღ
В судебном порядке отсудите. Я там внизу прочитала комменты, что зарплату начисляют не так как нужно, Тань поподробнее напиши как так, я не поняла?
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Привет Викуль !
Муж работает в подрядческой организации. Делают ремонты в магазинах. Муж работает водителем по доставке стройматериала.
Про выплату ЗП.
ЗП сотрудникам, во всяком случае водителям (мужу и его напарнику) босс платил со своей карты 100% ! Есть вся детализация.
03.06.2016
Ответить
Машина Тьюринга
Бессмысленно писать. А чтобы насущные проблемы решить, нужнл искать новую работу и подработку.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Работа найдется, только вот с прежней совсем не хочется порядка 100 тыр терять...
03.06.2016
Ответить
Татьяна
К сожалению как выяснилось, ничего не заплатят после увольнения.....Ребята которые не выдерживали таких долгих задержек, уходили, так и не получили долг по ЗП......Там черно-серая бухг., это раз, а ЗП сотрудникам директор со своей карточки перечисляет
03.06.2016
Ответить
Машина Тьюринга
Это может тянуться годами. И не факт, что в итоге что-то заплатят. Либо мужу надо зарабатывать подработкой с неоф. трудоустройством, либо менять работу. Ждать у моря погоды без средств существования и сосать лапу глупо.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Т.е. вы считаете, что к примеру прокуратура и суды тут бессильны ?
Без денег сейчас не сидим, благо у меня есть возможность приносить копейку в дом. Конечно еще ждать выплаты ЗП только увеличит долг, скорее всего........Но пляха муха...........90 тыр белых совсем не хочется терять..........прям не знаю что делать,....
03.06.2016
Ответить
Задунайская
Вы кстати можете увольняться, ваш долг не денется никуда и при поступлении средств на счета организации с вами рассчитаются.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
К сожалению как выяснилось, ничего не заплатят после увольнения.....Ребята которые не выдерживали таких долгих задержек, уходили, так и не получили долг по ЗП......Там черно-серая бухг., это раз, а ЗП сотрудникам директор со своей карточки перечисляет
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Муж впервые сталкиваемся с таким работодателем, и как поступают в таких ситуациях, я даже не знаю.... Через суд, в прокуратуру, куда ? Что вообще делают, с чего начинать "копать" ?!
03.06.2016
Ответить
Задунайская
Ну даже если вы напишете, вам выплатят только то что "белое". И конечно никто вам ваши 100 т не вернет если вы накляузничаете.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Хотя бы белое, там белое в районе 90 тыр, остальное подработки. Белую и хотим хотябы)
03.06.2016
Ответить
Задунайская
тогда пишу еще раз если с первого раза непонятно написала: Белая з/п-официальная, и ее оплатят вам в любом случае, уволитесь вы или нет. Как только придут деньги на р/счет вы ее получите, независимо от того напишете вы кляузу или нет.
в случае вашей жалобы труд инспекция может наложить штраф, но так как денег нет на р/счету, то накладывается арест. Далее припоступлении средств на счет в первую очередь снимаются штрафы и налоги, и потом-если останутся деньги-выплатят вам з/п.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Вы наварено тоже меня не совсем поняли, белую зп ушедшим сотрудникам НЕ выплатили (муж звонил ребятам и узнавал).
03.06.2016
Ответить
Задунайская
такого быть не может, если деньги поступили на счет-организация обязана выплатить з/п и задолженности по з/п. Та схема, которую вы описываете-з/п через карточку начальника это НЕ белая з/п.
откройте пожалуйста трудовой договор, посмотрите какая там прописана сумма. Можно еще рассчетный лист в бухгалтерии попросить мужу, и вы тогда поймете какая именно белая з/п у вашего супруга. Белую з/п выдает бухгалтерия и никогда она не переводится с карточки руководителя.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Что-то сдается мне, что там все черное............Ну что ж, на будущее хороший урок "ходьбы" в такие конторки..........
Сейчас еще у мужа уточню....
03.06.2016
Ответить
Задунайская
БИНГО! На будущее вся з/п должна проходить через бухгалтерию, и выдаваться либо на руки под роспись вашего супруга под цифрой, которая и должна соответствовать на бумаге и тому что у него в руках, либо на карточку вашего супруга, но напрямую с р/с работодателя (не начальника, а Юр лица).
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Ладно-ладно, мы не в казино.
Я сейчас узнаю у него, как они раньше получали ЗП, точнее расписывались ли в ведомостях.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
да вы не обижайтесь. я как добросовестный руководитель без серых з/п вам рассказываю.
у нас тоже бывают периоды без денег. бывает я своим сотрудникам даю в долг деньги вроде как з/п, потом приходят деньги на р/с, они получаю на свои карточки, мне возвращают.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Да, ситуация сложная, и я в этой ситуации знаю часть, но хочу как-то пробить все это, узнать, что бы сделать, хоть за один мес.бы вернуть. Муж вообще категорически настроен на мои попытки предложить ему обратиться в интсанции - сам он разберется ! Уже разобрался ! Ухх....Без его согласия я все равно в поле не воин...........Ну что ж, в след.раз будет бдительнее при устростве на работу и смотреть как выдается ЗП.
Я к примеру, сейчас подрабатываю, тк официально в декрете, т.е. подработка моя не как не оформлена), и мой ИП Пупкин и то во время тьфу-тьфу-тьфу платит ЗП, хотя тоже дробит кусками, но все в разумном.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Ну сидение точно не поможет.........А так есть шанс.
Мне ваше слово кляуза прям нравится :)
03.06.2016
Ответить
Задунайская
Это не мое. Это великий могучий. Это вам никак увы не поможет, если денег реально нет. Может даже навредить. Но пробуйте, вы имеете право. То что муж против наталкивает на мысли что может он всё получил просто вы не в курсе? Ну так, в качестве предположения... Улачи.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
На счет ваших мыслей, что он все получил - не угадали, у нас всегда был и есть общий кател.
Спасибо за диалог.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
я лишь предположила, угадывать не собиралась. еще раз вам удачи в вашем деле.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Конечно разное в жизни бывает, однако я бы как минимум постеснялась такое предполагать.
Всего доброго.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
Кстати то что муж против вас не настораживает? Что то мне подсказывает что вы знаете не всё.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
Не против вас. То что мужпрртив этого Вас не настораживает. Такой был вопрос :)
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Ваш вопрос: "Кстати то что муж против вас не настораживает? Что то мне подсказывает что вы знаете не всё".
Ну он считает что сам разберется. В ином случае хуже уже не будет, в июле он точно уйдет. Я за него не смогу пойти написать заяву. Однако узнать для себя наверно больше, хотела, ему конечно все расскажу, может захочет побегать по инстанциям.
03.06.2016
Ответить
Una
На карточку он получал полную сумму или часть налом, часть на карточку? Вся сумма с одного места приходила? Если на карточку все есть шанс доказать и весь объем и то, что это именно зарплата. Из этого рассчитать задолженность и взыскать по суду.
03.06.2016
Ответить
Татьяна
Все на карту. И только кусками всегда перечисляли. Вся детализация начислений имеется.
Как думаете, надо сначала в труд.инспекцию ? Или уже сильную артиллерию использовать - прокуратура, суд ?
03.06.2016
Ответить
Una
Ну что кусками это не суть, если все из одного источника и сумма сама в месяц одна (именно начисление, в январе 10, в феврале 10 и тд.) то доказать, что это зарплата и ее объем именно такой будет не сложно. Идти в трудовую с начислениями и объяснить ситуацию. Можно сразу к юристу, без трудовой, но лучше в трудовую, пусть штрафуют.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
ну конечно. я вот допустим начальник, по какой-то причине заняла Энную сумму у сотрудника, и выплачиваю ее одинаковыми частями каждый месяц. или так как надо мне. Серую з/п вы не докажете таким образом.
03.06.2016
Ответить
Una
Вы знаете для чего нужен тот вал макулатуры, который постоянно перелопачивает бухгалтер? Вот для этого как раз. Возьмем ваш пример с займом. Для всякого перечисления нужна бумажка. В случае займа - заговор займа. Где он? Нет его. Потом нужен приходик на сумму займа. Где он? Нет его. Значит что? Значит займом тат не пахнет.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
займы между соседями вы оформляете документально? я спорить не буду но ни в одном суде вы не докажете что получали з/п через карточку руководителя. Но можете попробовать конечно.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
у вас на руках карта оформленная на руководителя?
в любом случае не докажете потому что любой юрист вас в пух и перья разорвет. Да может руководитель должен вам денег, может просто добрый и подбрасывл вам денег. При чем тут з/п?? где документы?
а если у вас на руках карточка на имя руководителя- и того легче. украли.
03.06.2016
Ответить
Una
Вообще да, расписки, договора, на крупные суммы все это составляется, максимум родне могу "просто одолжить". Ну и поэтому я и уточняла, вся ли сумма из одного источника. Как по вашему выплата вообще там проводилась? Налом? Где подписи в ведомости? На карту? Но на карту шли деньги только из одного источника - карты генерального (скорее всего туда перечислял подотчет, еще одна связь, но не суть, это уже додумываем). И вот перечисления уже не займ, а зарплата.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
не докажете. тут даже юриста суперпрофессионала не надо.
максимум что может быть (не знаю полной картины могу лишь предположить) можно отсудить то что прописано в трудовом договоре.
опять же тут нужно знать все детали фин движений. Но то что именно з/п перечислялась с карточки руководителя-не докажете.
03.06.2016
Ответить
Una
А что в таком случае перечислялось? Займ? Работник говорит, что займа не давал, подтвердить, что он был директор не может. Другие основания перечислений? Ну дайте основание. Нет его, зато суммы в месяц совпадают? Ну привет, зарплата. Ну и наконец на чью сторону встает суд в трудовых спорах?
03.06.2016
Ответить
Задунайская
работник говорит что не было, а руководитель говорит что был.
свидетелей даже найти можно при желании.
суд встает на сторону закона. А в законе нет серых з/п. Есть документально оформленная з/п и только она. А то что там работник рассказывает-это увы недоказуемо так же как и то что займа не было.
вот он заболел например и попросил денег на лечение, и вот он возвращает, да без документов, а кто в такой ситуации просит документы?
короче не пойму о чем спор.
пусть автор сходит посудится, напишет нам результат.
03.06.2016
Ответить
Una
Вот пусть найдет и доказывает. На деле, а не на словах в сети это не так просто. Документальное оформление зарплаты обязанность работодателя, а не работника, так что с него и спрос по этому пункту также. А работник говорил что не болел (чем кстати?) и не просил и не давал. Тем более без бумаг. Да нет никакого спора, тут все достаточно ясно.
03.06.2016
Ответить
Задунайская
А что толку что вы напишите если денег нет (я как руководитель спрашиваю). Напишите вы, наложат штраф. Придут деньги и спишут в первую очередь штраф.
03.06.2016
Ответить