Добрый день, юристы подскажите пожалуйста. Вручили уведомление всем работникам управления, что с 01.01.2017 года ранее определенные условия трудового договора не могут быть сохранены по причине структурной реорганизации Управления.
В случае отсутствия вакансий трудовой договор будет прекращен 30.12.2016 года. (в связи с сокращением).
Вопрос: По каким критериям будут предлагать вакансии в новой организации и каким специалистам.( стаж, квалификация, дети, и т.д.), трудовые функции по отделам остаются прежними.
