Здравствуйте, уважаемые, специалисты и знатоки.
Подскажите, пожалуйста, правомерность действия начальства и как ее проверить.
Супруг собрался уходить в декретный отпуск, чтобы получить выплаты на второго ребенка вместо меня. При этом он написал заявление на досрочный выход из отпуска на неполный рабочий день, т.е. с сокращением рабочего дня на 1 час или с предоставлением лишнего выходного в месяц.
Оба заявления приняли "наверху" и отправили на подпись начальнику.
Вчера при разговоре с зам. начальника депо мужу было объявлено, что дополнительный выходной ему дать не могут, так как в депо мало людей. И могут только сократить рабочий день. Но при этом его снимают с должности временно и.о. старшего машиниста (муж машинист в метро) на основании какого то закона.
Закон супругу не показали, так как сами не знают и отправили к деповскому юристу. Того нет и неизвестно когда будет.
Ждут ответа.
Может ли это быть провокация? Или правда могут снять с должности, пусть даже временно и.о.? На каком основании?