Знающие люди, подскажите. Наш кадровик считает отпуска по периодам. Т.е. каждый год, в тот же день, когда я устоилась на работу мне вроде как капает новый отпуск. Сейчас ситуация такая, что у меня остались буквально крохи от отпуска. А новый "капнет" только летом (когда я буду уже в отпуске по уходу за ребёнком).
В связи с этим вопрос - могу ли я взять тот самый отпуск, который ещё не капнул, до декрета? Который у меня весной.
В связи с этим вопрос - могу ли я взять тот самый отпуск, который ещё не капнул, до декрета? Который у меня весной.