История такая. У меня есть постоянное место работы. Во время декрета с диром сложились трудные отношения, мне сказали пока в декрете ищи новую работу. Собственно я этим и занялась. Нашла не плохое место. Вроде приглашают поработать. У меня возник такой вопрос, могу ли я выйти на вторую работу, допустим по срочному ТД, при этом на постоянном месте работы находясь еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Ребенку 1,9 года. Или подскажите, какие варианты есть в моем случае.
Лангепас
работа во время декретного отпуска
Мытищи
А обязательно на новом месте заключать ТД или можно работать без него? Поработайте, узнайте коллектив, может и не пойдете в итоге к ним.
0
05.04.2017
Ответить
Москва
Можете только по совместительству, а это не более 4-х часов в день.
0
04.04.2017
Ответить
Лангепас
Т.е если я выйду по мовместительству на 3 часа 58 мин в день. То на помтоянном месте работы я могу еще находиться в отпуске по уходу? И выйти на постоянное место по достижении малышом 3-х лет?
0
04.04.2017
Ответить
Москва
А почему 3 ч 58 мин? Можете все 4 часа.
Тогда Вы можете оставаться на основном месте работы в отпуске по уходу.
0
04.04.2017
Ответить
Красноярск
Гражданско- правовой договор( договор подряда) можно заключить. Но описать его нужно грамотно,иначе проверка из фсс если будет,то могут признать неверным оформление(взносами фсс не облагается такой договор).короче,необходимо понимать специфику Вашей работы
0
04.04.2017
Ответить