Войти

Оформлена, но по факту не работала. Впереди декрет.

немного не поняла, а зачем уходить в декрет? или мама на пенсию уходит и больше не будет за двоих работать?

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Раз мама работала за меня столько лет, формально она и уйдет в декрет (не будет больше у них работать). Чтобы не было разногласий. Человек у вас работал (неважно кто), теперь отправьте в декрет.

0
24.04.2017

т.е. это только ее желание уйти (фактически не работать)?

или она хочет продолжать работать? тогда зачем ей уходить, а вам подавать на декрет? пусть работает себе дальше

ну макс сделайте больничный на время родов (т.е. 70 дней) а дальше пусть работает

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

"ну макс сделайте больничный на время родов (т.е. 70 дней)" - это как?

0
24.04.2017

а как Вам больничный давали на время родов? который БиР?

дальше же не обязательно идти в декретный отпуск, можно и на работу выйти

а можно и вообще, больничный не отдавать работодателю. при этом работодатель продолжает платить зп и ФСС никому ничего не должен

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Брррр.... и где же написано, что отпуск по БиР можно прервать?

Пойти позже в БиР можно, не ходить можно, а вот взять серединку ни как.

0
24.04.2017

а где написано, что нельзя?

т.е. по Вашему нельзя выйти на работу, когда ребенку полгода, год?

я лично уходила в декретный отпуск на месяц позже выданного больничного. Просто писала заявление, что прошу перенести мне начало больничного на более поздний срок. Соотвественно мне платили зп, а от ФСС ничего не поступало.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Вы даже не читаете, что я Вам пишу.

Какими же статьями ТК регулируется предоставление так Вами называемого "декретного отпуска"?
Нет такого в помине.
0
24.04.2017

т.е. ст. ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам не считается?

а еще есть ст. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Я Вас спрашиваю именно про "декретный отпуск", а не про отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком..... Вы же оперируете этим понятием.

Согласитесь, что они даже не созвучны?

0
24.04.2017

а что, от того, что называем по другому, изменился смысл?

и просто больше нет аргументов, кроме как "тыкать меня носом", что называю не юридическим, а обывательским?

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Я Вам русским языком написала, что отпуск по БиР прервать нельзя.... это законом не предусмотрено, а Вы почему-то продолжаете вещать про какой-то декретный отпуск, который можно.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Можно же, этот отпуск такое же право, как и отпуск по уходу. Повторно уйти в отпуск по бир не выйдет, а использовать часть дней - женщина сама решает какую часть дней, что касаемо начала отпуска, так же и конца.

0
24.04.2017

можно и уйти.

например. вышла девушка по достижении 1,5 лет (а то и раньше), поняла, что поспешила и имеет право уйти до 3х

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Нет возможности уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет.... ТК РФ предусмотрен только отпуск по уходу до 3-х лет

0
24.04.2017

и чё, если хочет выйти раньше - никак? сиди дома до достижении 3х лет?

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Прервать отпуск по уходу до 3-х лет можно в любой момент.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Вы путаете отпуск по бир и отпуск по уходу. Ната вам выше это уже писала.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Можно уйти в БиР позже, а выйти раньше ни как не получится..... законом это просто не предусмотрено.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Отпуск по бир можно прервать, это право, а не обязанность. На тех же основаниях, на которых женщина может воспользоваться правом выйти в отпуск позднее.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Нет.

Даже ни одного судебного решения не встречала на этот счет.

А Вы?

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Я отправляла девушек в отпуск по уходу сразу после родов (задним числом, естественно и с удержанием пособия по бир, за период, с момента выхода). У фсс вопросов небыло, проверка была. А так не искала, судится ли кто по этому вопросу.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Уйти позже - это одно, а вот выйти досрочно совершенно другая история.

Судился народ по этому поводу в прошлом году очень активно, когда с июля отменили повышенные Чернобльские по уходу. Пытались прервать БиР и уйти в отпуск по уходу до июля..... была им большая дуля.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

Возможно в прошлом июле пересмотрели подход к вопросу, конечно, тем более что речь о чернобыльских, там суммы уже более значительные, чем те пара тысяч выигрыша, ради которых я то девушек отправляла, но прям любопытно почитать на каком основании им отказали в праве прервать отпуск.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

В интернете нет ни одного судебного решения поэтому поводу. Знаю о судах только со слов знакомой и 2-х девочек с ББ.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

"Кодекс не содержит запрета на выход на работу из отпуска по беременности и родам до его окончания."-Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Тут вопрос с ФСС не отрегулирован, к сожалению..... вот и получается кто во что горазд.

0
24.04.2017

почитайте ТК повнимательней

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

какую статью?

0
24.04.2017

256

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Какое отношение отпуск по уходу за ребенком имеет к отпуску по беременности и родам?

Где в ст 256 ТК РФ написано, что отпуск по БиР можно прервать досрочно?

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Это уже другие деньги ((((.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

не ко мне

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Проблема в том что работодатель не хочет платить декретные. Для него в идеале чтобы я написала по собственному желанию. А будет мама работать или нет, это уже неважно. Это как вариант для работодателя. Чтобы не обидео ьылр платить. Для меня - я хочу получить декретные.

0
24.04.2017

забавно: ни дня не проработали, а декретные хочется ... За что? Это мама ваша должна будет получить декретные, а не вы

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Какая разница? Право есть.

0
24.04.2017

право на декретные заработол лишь тот, кто РАБОТАЛ, а не числился

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

1. Ни какого декрета вообще нет ни в одном НПА

2. по закону право имеет тот кто числится

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Наше государство фиг обманешь, а вот оно тебя может.... Мне не удобно только перед работодателем портить отношения.... Хочется мирно все решить....

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Мирного варианта нет.

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Да, все верно. Она за меня.

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Вас просто пугают.

Даже если они закроются, то Вы все равно получите эти средства через ФСС.

ФСС перечислит средства работодателю в срок от 1-5 мес.

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

А где можно узнать, если у них уволиться и самой подать справки за 2015- 2016 года на декрет? В фсс можно самой подать?

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Безработным выплаты по БиР не положены.

0
24.04.2017
Yulkis
Масик, 10 лет Москва

Не правда, человек если уводиться, все можно получить, налоги то платились. И безработным положено. Выплатят самый минимум, но заплатят. Надо идти в соц защиту в этом случае.

0
24.04.2017
Una
И, 10 лет 6 месяцевД, 7 лет 11 месяцевН, 7 лет 11 месяцев Дубна

По бир нетрудоустроеным не положены выплаты. Только по уходу.

0
24.04.2017
Елена
Женечка, 16 лет 7 месяцевЛьвеночек, 9 лет 4 месяца Москва

То что здесь называют отпуском по бир это больничный по беременности и родам и положен он только работающим.

0
24.04.2017

Если взносы не платили то да, не получат они ни чего ))) По этому и артачатся, а так не больно ли им все равно было.

0
26.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Они говорят о взаимозачете... Что им мои деньги долго будут возвращаться обрато.

0
26.04.2017

все это ерунда.. если они говорят что кому то другому бы платили, значит не закроется их организация от ваших декретных.

0
26.04.2017
Ольга
Елизавета, 26 летМатвей, 11 лет Москва

Узнайте действует у вас пилотный проект. Если да, то вообще проблем не будет , вам будет на прямую перечислять ФСС.

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург

Что значит пилотный проект? И где про него узнать можно?

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Не действует он в Питере

0
24.04.2017

здесь для работодателя больше не хлопоты, а моральная сторона вопроса...

0
24.04.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

А замороженные на несколько месяцев выплаты по БиР тоже только моральная сторона? А ведь не увидеть денег от ФСС можно до 6-ти мес.

0
24.04.2017

конечно, ведь работающему работнику они бы не отказали по таким причинам в выплате декретных.

0
24.04.2017
Ольга
Елизавета, 26 летМатвей, 11 лет Москва

Я посмотрела Питер ещё не включили в пилотный проект. Но в любом случае вы предоставите больничный и вам перечислят ваши деньги. Возвращает фсс в течении 1,5 месяцев. Либо работодатель не перечисляет взнос в фсс , на сумму ваших пособий.

0
24.04.2017
Татьяна
Михаил, 12 лет 6 месяцев Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.04.2017
Ольга
Елизавета, 26 летМатвей, 11 лет Москва

Вы из Санкт-Петербурга?

0
24.04.2017
Ольга
Настенька, 9 лет Санкт-Петербург
Да
0
24.04.2017
Оплата неполного рабочего дня в декрете? Завтра еду увольняться, как???

Похожие записи