На работе освобождается вакансия хорошая, её хотят закрепить за мной. Я максимально подхожу. Да и для меня это рост. Если сейчас не закрепить её, то при оптимизации очередной её могут потерять. Отдел кадров согласен оформить меня, а на время декрета временно оформлять других, образование и стаж которых не подходит для постоянного назначения. Но мне надо прервать на 2 дня больничный, написать все заявления, а потом продлить уже б/л. Кто-нибудь делал так? Это же ЖК должны пойти на такое? Чем чревато?
Магнитогорск
прерывание б/л по беременности и родам
Дубна
Можно прервать отпуск по беременности и родам. Оплату за часть больничного, с даты когда вы вышли, надо будет вернуть. Повторно уйти в отпуск по бир - нужно основание, новый больничный не получите, надо будет работать (отпуск за свой счет, другие варианты) уже до родов, с дня родов в отпуск по уходу,
0
30.08.2017
Ответить
