21 сентября будет первое заседание в суде с работадателем : беседа. К ней надо как то готовиться? Или это просто зададут вопросы : Истец, вы поддерживаете обвинения и ответчик, вы их не поддерживаете? И отправят до предварительного слушания?
Если от ответчика есть письменный отзыв на Ваш иск, то желательно подготовить на него ответ.
Если нет, то все там
Для того чтобы ответчик подготовил отзыв и дается месяц.... а уж отдавать его в суд или приносить на собеседования, личное дело ответчика
Отзыв на Ваш иск должен быть предоставлен Вам заблаговременно, если непосредственно в судебном заседании, то это нарушает Ваши права и Вы вправе заявить ходатайство об отложении СЗ
Они сказали на беседе, что есть у них возражение, но они не подготовили его, т к повестку только вчера получили. На следующее заседание подготовят
Отзыв на Ваше исковое они должны вручить Вам заблаговременно, а не в коридоре суда перед заседанием и не в самом судебном заседании, если они это будут делать в коридоре или в суде, то уведомите об этом судью обязательно,это служит поводом для отложения судебного заседания
Держитесь)))). Меня тоже незаконно уволили, 15 сентября наш районный суд я проиграла. Теперь жду мотивированного решения, чтобы подать апелляцию.