Продали фирму в которой работала.

Нет, не возможно. Вас не обязаны туда брать. Увы

Доброго дня!Нахожусь в аналогичной ситуации! К сожалению,выход на старую работу Вам уже закрыт.А если выйдете,Вам обеспечат такую работу,что вскоре напишите по собственному. Минимум компаний,кто готов принять после декрета обратно. В данной ситуации выход только один: Вы обговариваете момент увольнения по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации (размер решаете сами, далее обговаривается со руководством компании). Как скоро Вам выходить из отпуска по уходу за ребенком? И,да, всё общение с руководством,сведите на общение по электронной почте,чтобы были доказательства. Сразу идти в прокуратуру и ГИТ юристы не советуют,это может сыграть плюсом в сторону компании. Т.к., если дело дойдет до суда,судью может заинтересовать вопрос:почему сразу к ним?А компания Ваша с улыбкой ответит,что хотела выплатить Вам компенсацию и тд,а Вы уперлись,и вот так,их подставили. Кратко,надеюсь,более или менее,понятно) Если будут вопросы, подскажу то,что знаю. П.с.на данный момент,моя компания получила от меня предсудебное письмо,со всеми документами,где 100% доказана их вина... Отсчитываю 10 раб день,если в тот момент результата не будет,иду в Вышестоящие органы.

Вы остаётесь в старом ооо по документам. Чтобы перевестись нужно писать заявление на увольнение и потом на принятие. Но они могут оставить Вас по документам в старом ооо и потом, когда Вы возвращаетесь к ним, то уже принимают в новый ооо. Просто уволить не могут! Если закрытие компании, значит есть причина- например банкротство. По этой причине могут уволить, но Вы имеете право на 3 свои зарплаты. Но сейчас делают очень хитро, банкротом не признают, а делают слияние с другой фирмой и закрывается и та фирма через какое-то время делает слияние с другой и закрывается. Моя фирма так и сделала. Я уволилась сама, потому что даже трудовую свою найти не могла сначала. Вам должны прислать письмо с уведомлением с печатью и подписью, что Вас увольняют в связи с банкротством. Вот тогда идёте к ним и договариваетесь на 3 з/п либо пусть переводят автоматически.

Вы можете попасть только в ту, в которой числились, да и то, если там не менялась орг структура. Сама была в такой ситуации. Вы всегда можете обратиться за советом в трудовую инспекцию.