Уважаемые юристы, не могли бы вы мне разъяснить. Я работала до середины ноября 2017г, доход за 2016 и 2017 высокий. В ноябре 2017 уволилась по собственному, пока искала новую - забеременела и решила уже не трудоустраиваться.
Жду ребенка. Какие выплаты мне будут положены?
просто для безработных есть максимумы пособий. а они меньше, чем максимумы, когда вы получаете пособия у работодателей. поэтому вы теряете пособия, оказываясь безработной.
Спасибо, я почему-то думала, что если все-равно считаются 2 предыдущих года для пособия, какой смысл мне быть формально трудоустроенной на момент рождения ребёнка..
Какая разница какая бухгалтерия будет передавать эти данные...
Вот если у меня отчислений не было, тогда я и могу рассчитыаать лишь на минималку. Логично.
Но закон есть закон, придется скрывать от работодателя беременность.
да за 2 года, но к сожалению все равно есть максимумы, выше которых вам не заплатят. для безработных они так себе невысокие( тут выход или искать работу, но обманывать работодателя. с другой стороны испытание на работе 3 мессяца. за это время уже будет все видно. и вас все равно могут уволить( поэтому искать срочно работу - даже не знаю, имеет ли смысл.
А кто возьмет беременную, зная, что она вот-вот уйдет и ей платить пособия?) а если скрывать, то обычные правила будут.
Ну потом когда скажут "испытательный срок, увы, не прошли", принести справку, что беременна и все. Главное чтобы сразу по ТК оформили с трудовым договором.
как вариант можно) хотя с человеческой точки зрения вариант не очень) в том плане, что если вы планировали ребенка, то можно было не увольняться, пока нет новой работы. ну это на мой взгляд было бы разумней - узнать все заранее, если разница в пособии для вас принципиальна)
Уволиться пришлось, настойчиво "попросили". =\ а так бы фиг, конечно))
Вы можете расчитывать на выплаты как безработная.
Ваш доход при этом не учитывается
Но ведь до 1.5 лет выплаты рассчитываются как раз за 2 предыдущих года?
Получается, мне надо щас на любую работу формально устроиться чтобы эти выплаты получить?
А если на биржу труда встану, тоже нет?
"Но ведь до 1.5 лет выплаты рассчитываются как раз за 2 предыдущих года?" - работающим
То есть по факту мне надо устроиться на любую работу, с которой уйти в декрет, чтобы получать свои максимальные выплаты до 1.5 лет, рассчитанные за 2016 и 2017?
Или стаж и доход за 2018й тут тоже будет иметь значение?
Ну и если устроитесь на новую работу когда уходить в декрет будете то надо будет предоставить справки 182-н с предыдущего места работы для начисления большего пособия.
Я так понимаю это та же форма, что и для расчета больничного обычно предоставляется.
По БИР вам никто платить не будет. Тк он платится только работающим!!!!
Если будете работать то БиР получите, если нет то минималку, так же и до 1,5 лет