Бухгалтерия...
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день. Поясните, пожалуйста, как рассчитывается средняя зп после декретного отпуска?
1. Была с декабря 2013 в декрете. Ушла повторно с февраля 16-го. Вышла на работу в сентябре 17-го. В ноябре была на курсах три недели. Меня рассчитали по средней зп. По среднемм выплатам до полутора лет. Это 10 тысяч. Это верно?
2. Как мне будут считать отпускные?
3. В феврале 17-го выходила на замену, меня в приказах никак не отмечали. Завуч что-то там мудрила, мне пришли деньги за замену. Рассчитались и ладно. Вчера мне звонит кадровик, что никаких приказов на меня не было, у них там что-то не срастается. С меня вычтут эту сумму.Правомерно ли это с их стороны? Если нет, то на какие законы мне опираться, что изучить? Спасибо, если откликнетесь!
Виктория Никитенко
У нас тоже свое предприятие и тоже возникал вопрос о поиске грамотного специалиста по части Аудит ИСО/ISO. Обратились именно в Независимый Центр Лицензирования https://ncl24.ru/informaciya/a.... Здесь грамотно все сделали и по стоимости вполне устроило. Работой мы довольны.
28.04.2022
Ответить
1987Екатерина1987
Здравствуйте. Бухгалтерские услуги предлагает фирма https://xn-----6kcbekccqygxleto8ajhckdemlkkc8bj.xn--p1ai , а также любые формы реорганизации. Я бы вам рекомендовала обратиться сюда, так как мир цифр и подсчетов лучше доверить профессионалам. Удачи.
03.08.2018
Ответить
Даша
Если вы не понимаете это,то лучше обратиться к профессионалам.Которые смогут быстро и недорого рассчитать все и отдать.У меня знакомая начинающий бухгалтер,и у нее не всегда все получается.Она нашла людей,которые помогают сделать необходимые отчеты.Если надо,то можете обратиться сюда бухгалтерия аутсорсинг.Думаю они смогут быстро помочь вам
27.07.2018
Ответить
Ирина
1. Неверно. Периоды нахождения в отпуске по БиР или по уходу не учитываются при определении среднего заработка.
2. из дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. опять же периоды отпусков по БиР или по уходу не учитываются.
3. Нет, не правомерно. Если деньги начислялись, значит было основание. Излишне выплаченные суммы подлежат возврату в случае счетной ошибки (когда у бухгалтра 2+2=5) или если вы ввели работодателя в заблуждение относительно своей трудовой деятельности и этот факт установлен судом
03.03.2018
Ответить
