Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2 года 3 месяца выхожу на работу на 3 месяца, а потом ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться выплаты по больничному листу и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Владимир
То есть рассчитают среднюю зарплату только за 3 месяца, а не за год? И исходя их этой средней будут начислять больничный и пособие?
0
03.09.2010
Ответить
Москва
а если не выходя из декретного родить второго, какие выплаты с работы ? никаких?
0
03.09.2010
Ответить
Нарьян-Мар
Тогда берется последняя известная зарплата или расчетная - до трудовому договору. С учетом повышений, конечно.
0
03.09.2010
Ответить
Москва
у меня 7 белая, то сколько дадут? я так поняла декретных уже не будет, они же из послених месяцев работы начисляются
0
03.09.2010
Ответить
Нарьян-Мар
В каком смысле декретных не будет?
Любое пособие в любом случае исчисляется из застрахолванной зарплаты. то есть той, которая указана Вашим работодателем в ФСС.
Посчитать не могу, нет нормативных актов под рукой.
0
03.09.2010
Ответить
Москва
ну декретные же считают из рабочих месяцев когда начисляляст зп. например у меня 35 декретные платили, если я второго рожу не выодя мне опять 35 дадут или меньше или не дадут?
0
03.09.2010
Ответить
Нарьян-Мар
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
То есть все зависит от времени ухода во второй декрет : 12 календарных месяцев перед вторым декретом - если нет заработка, берутся еще 12 календарных месяцев перед этими, они могут не совпаст ьс расчетным периодом перед первым декретом, поэтому средний заработок может быть иным.
0
03.09.2010
Ответить