Войти

Помогите рассчитать отпуск.

Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

У Вас не отгулян отпуск за период 1.11.2014-31.10.2015 - 42 дня

Так же не отгуляно 14 дней за период 1.11.2015-23.03.2016

Проблема в том, что у Вас вышел срок давности по отпуску 2014-2015..... прошло более 18 мес

В итоге, если работодатель согласен, то Вы можете взять 56 дней отпуска + ещё 7 дней которые накапают за сам период отпуска

0
05.04.2018
Юлия
Девочка старшая, 19 лет 8 месяцевДевочка младшая, 15 лет 2 месяцаСыночек, 10 лет 8 месяцев Омск

Спасибки за ответ. Забыла написать что с нового года должность осталась, но теперь не муниципал, а просто ведущий специалист. Т.е. мне можно написать заявление одно сейчас на 28 дней, второе, скажем к осени, тоже на 28 дней, я правильно поняла?

0
05.04.2018
Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

Можете.

После отпуска по уходу у Вас есть безусловное право на отпуск (ст 260 тк рф), а вот "к осени" это уже по согласованию с работодателем
0
05.04.2018
Юлия
Девочка старшая, 19 лет 8 месяцевДевочка младшая, 15 лет 2 месяцаСыночек, 10 лет 8 месяцев Омск

Спасибо большое, напишу заявление, только посчитаю с какого числа выгоднее. Законом как поняла полный отпуск 2 раза в год не запрещен, если он не отгулян? Просто в этом году у нас проверка по зарплатам и фондам, не хочется потом в случае чего возвращать отпускные)

0
05.04.2018
Nata
Елизавета, 30 летМаргарита, 13 лет 4 месяцаМатвей, 11 лет 3 месяца Москва

Не запрещен

0
05.04.2018
Могу ли? Больничный после увольнения

Похожие записи