Войти

Выход из декрета.

Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Они могут вам предложить перевод, да. Это будет не сокращение, а существенное изменение условий тд. Если вы не согласны, то вас могут уволить. Заставить работодателя уволит вас по соглашению или по сокращению вы не можете.

0
11.04.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Так, забыла уточнить, а в одном городе то все происходит?

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

В одном городе и даже в одном здании и на одном этаже). Но самое интересное я старший специалист. а таких должностей нет в ГО.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

а уволить как? по соглашению ж. верно?

0
11.04.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Нет, отказ от работы в связи с существенными изменениями условий трудового договора это самостоятельное основание. Увольнение по соглашению предполагает заинтересованность обоих сторон, соглашение, а не только желание работника или работодателя. Вообще если вы планируете пытаться продавить соглашение на своих условиях, то вам надо уточнять информацию, что именно произошло в организации, получать уведомление и смотреть какие должности вам предлагают, называться они могут по другому, но сама суть то сохраняется или нет, идти с бумагами в живую к специалисту. Пока очень много неизвестных.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

Я поняла. Я согласна, что пока не понятно что и как произошло, и меня пока не уведомляли письменно. Но я знаю, что должностей нет, да и функционала такого в филиале тоже нет.Моя помощница ушла с двумя окладами, я хочу всего лишь три;))))

0
11.04.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Вы разговаривали во время звонка сейчас с кем? С ок, бухгалтером, непосредственным руководителем? Вопрос о сумме компенсации рядовые сотрудники не решают, они и уменьшить стандартное предложение не могут, но и увеличить они его не могут, зато могут закусить удила просто из принципа, но без оснований. Возможно в целях экономии нервных волокон и времени вам имеет смысл прыгнуть через голову и выйти на вышестоящее руководство с предложением уволить вас с 3 окладами. Не думаю, что из за одного (и врятли огромного) оклада будут идти на принцип.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

я общалась с руководителем отдела персонала.

0
11.04.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Пошлите письменное предложение расторгнуть тд по соглашению на имя генерального все же, ну вдруг. Не выйдет - тогда уже будете бодаться.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

Вчера уже все выплатили.

0
14.04.2018
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Ну ожидаемо. Из за одного оклада начинать копья ломать никому не нужно, просто сотрудница, с которой общались закусила удила. На руководство сами вышли?

0
14.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

Конечно сама, просто сразу подошла к руководителю)

0
16.04.2018
Sunflower
Москва

Вам вручат уведомление о переводе за 2 месяца обязаны уведомить. Вы либо соглашаетесь либо нет. Если нет, работаете 2 месяца, получаете полоклада и с вами расторгают договор.

По моему так, но на 100% не уверена.

Мне вручили уведомление о переезде в другую местность (не знаю это как у вас случай рассматривается или нет). У нас сначала тоже говорили что переезжают не все подразделения, а сейчас вроде все.

В уведомлении у меня написано что в случае вашего отказа от перевода в другую местность, договор будет расторгнут по п.9 ч.1 ст.77

0
13.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

Вчера вопрос закрыли) мне выплатили все что я хотела.

0
14.04.2018
Sunflower
Москва

Отлично! Поздравляю!

0
14.04.2018
Ольга
сынок, 8 лет 9 месяцев Алексеевск

Если в вашем трудовом договоре прописано, что вы работаете именно в филиале, то без вашего согласия не могут перевести.

Но! Если будете сопротивляться, то вас могут довести до того, что вы напишете заявление по собственному желанию, либо вашу должность сократят.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

меня сложно довести до увольнения. Пусть сокращают.

0
11.04.2018
Ольга
сынок, 8 лет 9 месяцев Алексеевск

У нас на работе была одна гром-баба, кого хочешь заткнет, и тоже говорила, мол, пусть только попробуют мне что-нибудь сделать, в жизни не уйду.

В итоге пере$ралась со всеми и не вытерпела - уволилась. Хотя после декрета отработала всего 2 месяца.

Так что при желании руководства выжить с работы можно абсолютно любого.

0
11.04.2018
Аня
Кира, 13 лет 10 месяцевОстап, 11 лет 4 месяца Москва

Я не гром-баба, я спокойный удав)

0
11.04.2018
Пособие по уходу до 1,5 лет Выход из декрета

Похожие записи