Войти

банкрот!

sunny
Дочечка, 15 летСынок, 6 лет 7 месяцев Казань

У нас однажды завод обанкротился, в 2013 году, до сих пор ликвидация.

Даже людей на работу принимают до сих пор. Так что, банкротство не значит обязательное увольнение.

У нас Людей, кого надо было уволить, увольняли по соглашению сторон.

По собственному не пишите, не выплатят компенсацию. Они за два месяца обязаны направить извещение о предстоящем увольнении

0
03.10.2018
Мари
Борис Романович, 9 лет 9 месяцевПланирую Первомайский

Что значит по соглашению сторон?

0
03.10.2018
sunny
Дочечка, 15 летСынок, 6 лет 7 месяцев Казань

Предприятие предлагает работнику уволить его на каких либо условиях.

Почитайте.

Если прям сокращение штата, то организация обязана выплатить компенсацию, а при соглашении сторон - если работник согласен, не выплачивают ничего,а если деньги надо отмыть, могут выплатить больше, чем положено...

0
03.10.2018
Мари
Борис Романович, 9 лет 9 месяцевПланирую Первомайский

Спасибо

0
07.10.2018
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Если признали банкротом официально, то должен быть назначен конкурсный управляющий. Ищите его.

Вас должны уволить в связи с ликвидацией.

0
03.10.2018
Снова вопрос по алиментам Договор дарения

Похожие записи