Сегодня на работе у меня произошла следующая ситуация. Всегда считала, что работа - это моя жизнь и призвание. До сегодняшнего дня.
Если коротко, то я тренер, педагог дополнительного образования в том месте, которое раньше называлось Дворцом пионеров. Сейчас сложно и не понятно, но суть осталась одна: работа с детьми от 3 до 18 лет, обучение художественной гимнастике и эстрадно-спортивным танцам. Работала с 9-го класса, на одном месте. Сегодня начальница предупредила меня, чтобы я была готова к разговору с директором о том, что мне могут предложить вести группу "Здоровая зрелость+55" по направлению ОФП или эстрадные танцы. Что это вынужденная мера, потому, что моя зарплата не "дотягивает", на минуточку, до 70 тыр... якобы, нашему Центру надо повышать среднюю заработную плату до этой определенной суммы. А кто не согласится увеличивать нагрузку таким образом, т.е. ведением группы "+55", тот будет вынужден написать заявление на увольнение. Получается, за группу, которая будет "добавлять" мне максимум 2000 рублей в месяц! И организация готова распрощаться с педагогом, ведущим более 150 человек детей (мальчиков и девочек), половина из которых занимается платно (70% от стоимости обучения отчисляет себе организация). Из-за того, что моя зарплата "не дотягивает" до этих заветных 70000 р.
Причин, по которым я не хочу вести подобную группу несколько:
1. Я не хочу работать с пожилыми, потому, что я тренер, детский тренер, я работаю на перспективу. Для бабушек есть инструкторы и они счастливы обучать пожилых.
2. Я не умею работать с пожилыми и совершенно не хочу этому обучаться.
3.Проводить тренировки для пожилых - это опасный вид деятельности. Могут возникнуть растяжения, вывихи различные, нагрузка на сердце, повышение внутричерепного давления и т.д. Не хочу, чтобы кто-то помер на моей тренировке или после нее.
4. Практически все мне надо будет показывать самой: элементы, упражнения, танцы... у меня нет желания непрерывно танцевать для бабушек весь урок.
5. Я должна буду занять свой свободный день, ради одного часа в неделю, свой очень необходимый выходной...
6. Для меня унизительна сама безвыходная насильственная ситуация. Я без проблем написала бы заявление об уходе, но через 7 месяцев надо подавать документы на льготную пенсию. 25 лет непрерывной работы в системе образования будет в мае 2019 г.
И самое главное, я не знаю как дать отпор и могу ли я его дать в рамках трудового законодательства...
