Ситуация на работе. Дополнительное образование.

По пункту 6: Вам не нужно непрерывно работать для льготной пенсии, нужно в совокупности 25 лет педагогического стажа. При этом из стажа будут вычитаться отпуска за свой счёт, частично отпуск по уходу за ребенком. Поэтому именно поэтому поводу, можете не переживать.
11.10.2018
Спасибо за ответ. Сейчас же как: уйдёшь на пенсию в 2019 - получаешь через год, уйдёшь в 2020 - получаешь через 2 года и так далее. Отпуски уже все вычли, в декрете побывала 0,5 месяца. Именно на нашей работе было возможно работать несколько часов в неделю. Уже все посчитано и просчитано. Хочу выйти на пенсию и продолжить работать. Если получится, конечно.
11.10.2018
Что значит «вынужден будет написать заявление на увольнение»? Если вы не хотите увольнятся, как вас могут заставить написать заявление по собственному желанию? Не ведитесь на это. Если ваша штатная единица не нужна, пусть сокращают по ТК со всеми выплатами и обязательным письменным уведомлением за 2 месяца.
11.10.2018
Большое спасибо за толковый ответ)
11.10.2018
Ну если исходить из логики, что вы педработник и законы такие же как в школе, то (копирую): Увеличение учебной нагрузки возможно только по соглашению между учителем и администрацией. В то же время НЕДОПУСТИМО произвольное увеличение нагрузки без согласия учителя, например, в случае увольнения другого педагога и необходимости перераспределения освободившихся часов.
11.10.2018
Да, кадры педагогические, но в системе дополнительного образования. Даже свою пенсию буду вынуждена отстаивать в суде, доказывая, что педагог дополнительного образования, не являясь учителем в школе, ведет похожую деятельность и имеет равные права.
11.10.2018
Спасибо государству.
11.10.2018
У вас оплата окладом, по часам? В должностной инструкции, трудовом как обозначены ваши обязанности? За счёт чего вам хотят повесить группу, убирают её у другого сотрудника?
10.10.2018
В должностной инструкции много всего, пунктов 20. Везде указано "обучающихся" раньше это были дети до 18 лет, теперь не только они. Группу набирают в отделе соцзащиты и готовую направляют по тому расписанию и к тому педагогу, которых укажет наша организация.
11.10.2018
А оплата то как идёт? За часы, оклад? Если у вас оклад и вы работаете столько, сколько указано в трудовом договоре (ну, как пример самый распространённый график 40 часов в неделю, пятидневка), то воткнуть вам ещё одну группу не могут, некуда. Если по часам оплата, то вы должны согласится эти дополнительные часы взять, нет часов, нет оплаты. При этом за часы, которые вы отрабатываете вам оплату не снизят, отказ вести группу вам выходит ничем не грозит. Или как у вас все устроено? Насчёт "вынужден написать заявление" - ну тут уже дело такое, вынудить они вас не могут, собственное желание на то и собственное. как вы будете работать, если откажитесь это уже другой вопрос. Так что вам надо принимать решение просто на основании вашей готовности поконфликтовать с руководством.
11.10.2018
Мы работаем на педагогическую ставку, 18 рабочих часов в неделю. Сейчас платные и бюджетные группы идут в общий зачет часов. У меня 21 рабочий час в неделю, вырабатываю в 4 дня. У моей мамы, ей 65 лет, 11 рабочих часов в неделю, вырабатывает в 2 рабочих дня. Но предлагают группы и мне, и маме, и другим педагогам, у которых нет 70 т.р. з/п в месяц. А у нас практически ни у кого нет такой З/П, кроме отдельных педагогов, ведущих огромное число дорогих платных групп. Директор на педсовете говорила о каком-то пороге в средней зарплате в 64 т.р. в прошлом году и в 70 в этом. Типа всех "тянут" за уши на этот порог. Тянут такими способами...
11.10.2018
То, что ваше руководство обязано отчитаться о повышении зарплаты не ваша головная боль. Пусть просто зарплату вам повышают, а не заставляя вас перерабатывать. Я так понимаю вы все, что обязаны по договору отрабатываете и даже больше. Значит без вашего согласия вам навестить дополнительные нагрузки не могут.
11.10.2018
Спасибо! Допустим. И что, вот, моей маме сказать в ответ директору, если она ее вызовет и скажет: Уважаемая, нагрузка ваша мала, зарплата низкая, а у нас заказ городской на ведение подобных групп, мы хотим поднять вам зарплату путем ведения данной группы, выделим зал, назначим людей в группу. Она сама уже пенсионерка 11 лет и не о каком увеличении нагрузки не хочет даже слышать. Она отработала много лет, и продолжает это делать, но видите ли мало, мало им денег!
11.10.2018
А устроена ваша мама на те же часы? Или может у неё зафиксировано, что работает она 0,5 ставки?
11.10.2018
Нет, она устроена на 11 часов в неделю, это прописано в соглашении с возможностью увеличения или уменьшения нагрузки, при наличии или отсутствия занимающихся.
11.10.2018
А в условиях только вот про то, что если есть учащиеся, то имеют право нагрузку увеличить, других условий нет?
11.10.2018
В одном месте нашла: По соглашению сторон объем учебной нагрузки в течении года может меняться. И еще: Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, может устанавливаться только с письменного согласия Работника. Вот на это согласие они нас и вынуждают))
11.10.2018
Вот с отказом соглашаться на доп нагрузку пусть и идёт. И да, изначально было ясно, что вас именно заставляют соглашаться, но выбор то все равно за вами, конфликтовать или нет.
11.10.2018
Я поняла, спасибо за разъяснения.
11.10.2018
Похоже именно поэтому вам и подсовывают эту группу - знают что деваться вам особо некуда, надо дорабатывать до пенсии.
10.10.2018
Моей маме тоже настоятельно предлагают. Ей 65 и она уже 10 лет на пенсии. Но она гораздо активнее не хочет ее проводить. Уже написала заявление об увольнении без числа, чтобы идти к директору не с пустыми руками.
10.10.2018
В вашем случае соглашаться,из расчета на пенсию(все-то 7месяцев)
10.10.2018
Я планировала лет 20 еще работать. Планов громадье. А тут такое.
10.10.2018
Так после того как доработаете эти 7 месяцев - этот рычаг давления на вас исчезнет.
10.10.2018
Это не только для меня)) Шахматы, фотосъемка, рисование, плаванье и множество других направлений. Надеюсь только на то, что группу отдадут другому педагогу. У нас и тренеров по гимнастике 6 и танцевальных коллективов 11 на базе центра.
11.10.2018
Работа по совместительству и БИР Отпуск перед декретом