Больничный папе
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте. Дочка сегодня заболела, я нахожусь в отпуске за свой счёт, можно ли больничный оформить на папу? Оплатят ли его? В интернете пишут, что могут не оплатить, т. к. я в отпуске.спасибо за ответы.
Маша
Не оплатят, если бы вы находились в отпуске по уходу за этим ребенком до 1,5 лет, тк оба эти пособия платит фсс. В остальных.случаях оплатят.
15.08.2019
Ответить
Рина
Здравствуйте! Я не ошибаюсь,вы где-то писали давно,что ваш муж ушел в отпуск по уходу за младенцем во время вашего бир?Правильно помню? Очень бы хотели провернуть такое,но весь интернет против. Точнее,пособие только одно. Даже,если лиц двое.
02.09.2019
Ответить
Рина
пока беременность. но интернет пестрит разными статьями о том,что "нельзя и все тут".вдруг работодатель так и будет верить тем статьям?
02.09.2019
Ответить
Рина
это утрированно. пока еще срок не подходит к родам. еще время для поисков инфы есть). читала просто различные сайты и форумы,где отец так хочет сделать, юристы отвечают со ссылками на законы и копированием их в текс коммента.
02.09.2019
Ответить
Nata
Я не понимаю о чем Вы. Скорее всего, Вы просто не понимаете кто о чем пишет
02.09.2019
Ответить
Рина
Прошу автора темы меня извинить за вопросы по другой теме.
Вот юрист на сайте написал:
Евгений, добрый день. Отец ребёнка не может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующие пособие с момента рождения ребёнка, пока мать ещё находится в отпуске по беременности и родам. Смысл в том, что отпуск по уходу за ребёнком начинается после отпуска по беременности и родам. Два отпуска не могут накладываться друг на друга. И в отношении одного ребёнка не может сразу оформляться и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, даже если эти отпуска будут оформляться на разных лиц. Не могут выплачиваться одновременно два пособия. Ни только мать не может получать одновременно два пособия, но и никто в отношении одного ребёнка не может получать два пособия. Вы не правильно трактуете п.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Обратите внимание на последние слова этого пункта, которые Вы не учитываете. Статья 11.1.: п. 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Здесь даётся право выбора размера пособия. Это не является правом получения одной семьёй на одного ребёнка сразу двух пособий.
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1626371/
02.09.2019
Ответить
Nata
Ответ совершенно не квалифицированного юриста, т.к. право на отпуск по уходу ни как не связано с отпуском по беременности и родам.
Главным условием для выхода в отпуск по уходу является то, что другой родитель в нем не находится.
02.09.2019
Ответить
Рина
Там ещё приведено полностью отказ конституционного суда в принятии жалобы прокурора,у которого родилась двойня. Отпуск ему дали,пособие назначили только после окончания Бир жены. Вот он судился,везде отказы.
02.09.2019
Ответить
Nata
Обратите внимание, что юрист снова в своем ответе основывается на решение 2011-го года.
В 2018-ом было получено возмещение от ФСС за отпуск по уходу отцу, вышедшему в него в день рождения ребенка. Вопросов не возникло. Организация зарегистрирована в Москве.
Отпуск по БиР дается не на ребенка, а матери.
09.09.2019
Ответить