Здравствуйте. Дочка сегодня заболела, я нахожусь в отпуске за свой счёт, можно ли больничный оформить на папу? Оплатят ли его? В интернете пишут, что могут не оплатить, т. к. я в отпуске.спасибо за ответы.
Солнечногорск
Больничный папе
Москва
Можно. Оплатят. Ваша занятость не имеет при этом ни какого значения.
0
15.08.2019
Ответить
Балашиха
Здравствуйте! Я не ошибаюсь,вы где-то писали давно,что ваш муж ушел в отпуск по уходу за младенцем во время вашего бир?Правильно помню? Очень бы хотели провернуть такое,но весь интернет против. Точнее,пособие только одно. Даже,если лиц двое.
0
02.09.2019
Ответить
Балашиха
пока беременность. но интернет пестрит разными статьями о том,что "нельзя и все тут".вдруг работодатель так и будет верить тем статьям?
0
02.09.2019
Ответить
Балашиха
это утрированно. пока еще срок не подходит к родам. еще время для поисков инфы есть). читала просто различные сайты и форумы,где отец так хочет сделать, юристы отвечают со ссылками на законы и копированием их в текс коммента.
0
02.09.2019
Ответить
Москва
Я не понимаю о чем Вы. Скорее всего, Вы просто не понимаете кто о чем пишет
0
02.09.2019
Ответить
Балашиха
Прошу автора темы меня извинить за вопросы по другой теме.
Вот юрист на сайте написал:
Евгений, добрый день. Отец ребёнка не может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующие пособие с момента рождения ребёнка, пока мать ещё находится в отпуске по беременности и родам. Смысл в том, что отпуск по уходу за ребёнком начинается после отпуска по беременности и родам. Два отпуска не могут накладываться друг на друга. И в отношении одного ребёнка не может сразу оформляться и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу, даже если эти отпуска будут оформляться на разных лиц. Не могут выплачиваться одновременно два пособия. Ни только мать не может получать одновременно два пособия, но и никто в отношении одного ребёнка не может получать два пособия. Вы не правильно трактуете п.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Обратите внимание на последние слова этого пункта, которые Вы не учитываете. Статья 11.1.: п. 3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Здесь даётся право выбора размера пособия. Это не является правом получения одной семьёй на одного ребёнка сразу двух пособий.
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1626371/
0
02.09.2019
Ответить
Москва
Ответ совершенно не квалифицированного юриста, т.к. право на отпуск по уходу ни как не связано с отпуском по беременности и родам.
Главным условием для выхода в отпуск по уходу является то, что другой родитель в нем не находится.
0
02.09.2019
Ответить
Балашиха
Там ещё приведено полностью отказ конституционного суда в принятии жалобы прокурора,у которого родилась двойня. Отпуск ему дали,пособие назначили только после окончания Бир жены. Вот он судился,везде отказы.
0
02.09.2019
Ответить
Москва
Все это было актуально до 2012- го года. Сейчас действует новый закон.
0
02.09.2019
Ответить
Москва
Обратите внимание, что юрист снова в своем ответе основывается на решение 2011-го года.
В 2018-ом было получено возмещение от ФСС за отпуск по уходу отцу, вышедшему в него в день рождения ребенка. Вопросов не возникло. Организация зарегистрирована в Москве.
Отпуск по БиР дается не на ребенка, а матери.
0
09.09.2019
Ответить
Новосибирск
Не оплатят, если бы вы находились в отпуске по уходу за этим ребенком до 1,5 лет, тк оба эти пособия платит фсс. В остальных.случаях оплатят.
0
15.08.2019
Ответить