Войти

Могут ли уволить?

Марина
Натали, 9 лет 11 месяцевГерман, 6 лет 4 месяца Белгород

Вас обязаны взять после декрета.

0
29.09.2019
Mara
Витебск

Я не успела уйти. 9.09 должен был быть оформлен лист, 9.09 потеряла ребенка.

0
29.09.2019
Марина
Натали, 9 лет 11 месяцевГерман, 6 лет 4 месяца Белгород

В таком случае не знаю, простите... очень жаль((

0
29.09.2019
Марина
Натали, 9 лет 11 месяцевГерман, 6 лет 4 месяца Белгород

Так вы после больничного хотите выйти?

0
29.09.2019
Абра Кадабра
Масик, 10 летМасяня, 7 лет 10 месяцев Санкт-Петербург

Так сейчас вы на больничном? Просто выходите на работу как с обычного больничного, и все. Вы получаетесь обычный сотрудник на больничном листе. Сочувствую.

0
29.09.2019

Разве не оформляется тем же числом Больничный по беременности и родам? Ведь у вас были роды Соболезную.

У меня у подруги так произошло, был оформлен больничный, отпуск по беременности и выплачено пособие. 140 дней сидела она дома.

уволить вас не могут. Если что в трудовую инспекцию обратитесь звонком. Они дают ответ.

0
30.09.2019
Маша
Дарья, 14 лет 7 месяцев Серов

Соболезную...

За вами обязаны сохранить место, даже если вы не ушли в декрет.

0
29.09.2019
Mara
Витебск

Спасибо, на работе как то неоднозначно ответили на мой вопрос.

0
29.09.2019
Маша
Дарья, 14 лет 7 месяцев Серов

Ссылаетесь на ТК РФ. Там есть пункт «на время нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан сохранить место за сотрудником»

0
29.09.2019

Мои соболезнования...

Вам обязаны предоставить ваше рабочее место после выхода с больничного.
0
29.09.2019
Марина
Доченька, 8 лет 6 месяцев Москва

Обязаны взять. Я так устроилась на работу 7 лет назад на время замещения основного сотрудника. Планировалось на 3 года. Отработала 8,5 месяцев. Но там женщина потеряла ребёнка в 6 месяцев после рождения. Через 2 недели она вышла на работу, меня в тот же день уволили.

0
29.09.2019
Перевод на другую должность Выход на работу после декрета.

Похожие записи