Понижение в должности в связи с реструкторизацией предприятия.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день.
Вчера сообщили о реструктуризации компании. И предложили добровольно перейти с должности торгового представителя, на должность мерчендайзера с соответсьвующим понижением зп.
После возмущения коллектива, сказали что на днях будет официальное уведомление о реструкт. Значит 2 месяца работаем по прежнему, а потом кто как хочет. Можно перевестись, можнл уйти в никуда.
Как правильно себя вести...по какой статье должны сократить...или это уже не сокращение, раз должность ниже предлагают?
Или потом правда только по собственному?
Как должны оплатить ...
В общем кто силен в вопросе, подсажите. Пока ничего не подписали.
Nata
Надо читать, что будет написано в уведомлении.
Если это сокращение штата, то и уволить обязаны по сокращению.
А можно перейти на другую должность..... именно это и подразумевается под "а потом кто как хочет".
Оплатить обязаны 1 среднюю (выходное пособие), но чаще платят сразу 2 средних. Третью выплату можете получить если в течении 14 дней со дня увольнения встанете на биржу и предоставите об этом справку.
14.01.2020
Ответить
Катя
Т.е. если в уведомлении будет не сокращение, а перевод... то в принципе можнл отказаться подписывать, т.к. понижение зп и должности не устраивает? Или так как реструкторизация подписывать все равно надо
14.01.2020
Ответить
Nata
Надо читать, что будет написано в уведомлении.
Просто перевода на другую должность там быть точно не может.
14.01.2020
Ответить