Добрый день всем! Подскажите, кто в этом разбирается. Ситуация следующая: с 2007г работала на одном предприятии, в августе 2011 ушла в декрет до марта 2018, потом год была в отпуске без содержания и с марта 2019 по декабрь 2019 на 0.1ставки.в декабре уволилась, выдали справку 182н за 2018 и 2019 года. С конца 2017 года до декабря 2019 работала на другом предприятии по совместительству. С января 2020 перешла с совместительства на основное место работы на втором предприятии. С 28 января взяла больничный по уходу за детьми, все подхватили вирус и болели. Теперь мне бухгалтер говорит, что она мне посчитает по минималке или я должна взять справку 182н с прежнего места работы за 2010 и 2011 года. А та зарплата, которую я получала как совместитель в 18 и 19 годах в расчёт больничного не пойдёт. Только зарплата с основного места работы, а у меня там нули и в 19 году копейки. Разве не совокупный доход считается? Отчисления же шли и с зарплаты по совместительству тоже. Она права?
Выплаты по больничному листу
Москва
Бухгалтер не права.
Идёте к ней, несёте ст 14 255-фз и просите показать, где там написано, что учитывается доход только с основного места работы.
Дубна
Тем, что в законе нет таких условий, что доход в расчетные года должен быть именно с основного места работы. Будет убеждать - настойчиво просите у нее ссылку на основания, по которым она хочет этот доход выкинуть. Говорите, что вам для письма в фсс, получения консультации по расчету.
Петропавловск-Камчатский
Ну. Мне на новом месте работы сказали принести справку с предыдущего места работы, иначе мне начислят копейки. Так как на новом месте работы я отработала всего лишь 3 месяца.
Тула
Так у меня есть справка с основного, там как раз копейки за 2 года, мне гораздо выгоднее, чтоб учли доход от 2 х лет совместительства в том числе, сведения у них все есть, т. К. Моё совместительство стало сейчас основным местом работы