Нерабочая неделя
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Я работаю в магазине, магазин закрыт, но нас "просят" на работу, собирать несезонный товар( зимние куртки и всё такое) я обязана выйти? Или могу не выходить?
Ирина
Нам следующую неделю обьявили рабочей, независимо от приказов по городу. Продолжится карантин, то выдадут пропуска в пятницу. И два раза в неделю обязаны быть в офисе, в остальные дни удаленка
01.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Если сделают рабочей, то попрошу справку, чтоб в сад пристроить. Завтра в сад позвоню-узнаю можно ли так сделать. Просто они так резко вызвали!
01.04.2020
Ответить
Nata
Если Ваш работодатель не относится к структурам указанным в п.2 Указа, то ребёнка в ДС не возьмут
01.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Спасибо. Там всё " решилось" -закрываемся на 2 месяца с отпуском за свой счет. А вы не подскажите. Если карантин всё же введут-то мне этот отпуск боком не выйдет? Может какие деньги будут положены, а из-за заявления на отпуск я их не получу?
01.04.2020
Ответить
Nata
При нахождении в «отпуске без сохранения содержания» ни чего и ни когда не положено.
01.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Здравствуйте. Извините, можно ещё вопрос задам? Я отказалась писать заявление на отпуск за свой счёт. Директор говорит, что с понедельника магазин закрывается. Но на сайте торговой сети висит информация, что магазин будет выдавать заказы. Если директор уверяет , что на работу выходить не нужно( и запись этого разговора имеется), то смогут меня уволить за прогул?
04.04.2020
Ответить
Nata
Если Вы не придёте на рабочее место и не зафиксируете отсутствие доступа, то могут в том случае если Ваше рабочее место относится к п.2 указа президента.
05.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Они работают на выдачу интернет заказов. И есть в ассортименте 1 вид влажных салфеток. Могут же они работать в таком случае? Мне нужно будет каждый день пытаться попадать на работу? Или одного раза будет достаточно?
05.04.2020
Ответить
Nata
Я не знаю могут они работать или нет.
Вы можете письменно обратиться к ген директору за разъяснением через эл почту?
Если можете, то лучше это сделать сразу как Вы обнаружили отсутствие доступа к рабочему месту.
Сразу же пишите жалобу в трудовую инспекцию.... ссылайтесь на то, что магазин работает, но Вас принуждают к отпуску без сохранения содержания и не пускают на рабочее место.
Думаю, что потом можно спокойно сидеть дома.
05.04.2020
Ответить
Татьяна
Не пишите за свой счет. Оклад в связи с карантина вам выплатят, если официально устроены конечно.
02.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Нет-нет. Писать не буду ни в коем случае. Спасибо вам за совет!
02.04.2020
Ответить
Nefertiti
Я думаю, что вам потом просто будет некуда выходить 🤷♀️ времена тяжёлые и остаться без работы так себе перспектива.
31.03.2020
Ответить
Елена Красцова
Я вчера читала буквально статью на эту тему, юристов.
Скину в л.с, там указ Президента, там есть перечень производств, которые должны работать. Если вы попадаете под этот перечень, то должны, если нет
То не должны
31.03.2020
Ответить
Nymph
Только при этом надо отдавать сеье отчет, что кормить семью после отказа, будут не комментаторы юристы
31.03.2020
Ответить
Елена Красцова
Уволить даже не могут , это можно отменить все. Ну а если сейчас уже отношение плохое у работодателя, то оно плохое будет и потом, и так же есть риск спокойно вылететь, даже вне эпидемии.
У меня похожая ситуация на работе, я работаю в депо метро, астматик - хроник. Не отпускали, пока в роспотреб не позвонила. Как миленькие больничный выдали,и никто не гавкнул из начальников, даже начальник смены притих, потому что ему сказали, что если я выйду , его снимут с работы.
31.03.2020
Ответить
Nymph
Метро-гигант, не стоит сравнивать. Всегда пытаюсь воззвать к разуму, закон законом, но разум то нам дан не просто так. И способномть аналитичнски мыслить тоже.
31.03.2020
Ответить
Елена Красцова
В сложившийся ситуации разумнее свое здоровье. Хотя, если вас не будет (образно, не конкретно Вас), то и плевать на работу)
31.03.2020
Ответить
Nymph
Здоровье да важно, но умереть от голода ( образно, конечно), так себе перспектива
01.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Там не большая зарплата. Мой вклад в бюджет не существеннен. Да и вопрос был про законность.
31.03.2020
Ответить
Nymph
Тогда странен ваш вопрос вообще, ябы им даже не задавалась, а решала полюбовно вопрос с начальством. Опыт подсказывает, что всегда с любым руководством надо даже если и расставаться, то на хорошей ноте. Неизвестно, как жизнь повернется
01.04.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Если это законно-то мне ставят прогул-если не законно-то уволить за это не могут.
01.04.2020
Ответить
Nata
Если есть приказ по компании, то обязаны выйти.
Если приказа нет, то можете «послать».
31.03.2020
Ответить
Мария
Смотря, как хотите выйти из карантина
Если Вас ценят, то фи простят
Про законы и приказы оупущу тему
31.03.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Я бы и не против выйти, но мне ребёнка некуда деть. Муж работает-на него не распросраняется выходная неделя.
31.03.2020
Ответить
Мария
Больничный берите с ребенком
Я попарно с больничного ушла в отпуск , оттуда на удаленку
По деньгам потеряла, но все здоровы
31.03.2020
Ответить
Анастасия Петровна
Да завтра пойду в поликлинику( я с суботы на больничном) -попрошу продлить ещё.
31.03.2020
Ответить
Ольга
Выйти надо. А то потом некуда будет выходить.а где и с кем был ребенок раньше? Садики работают. В школах до 4 класс дежурная группа.
Если что, то вызываете врача ребенку и берете больничный. А на работу звоните и извиняйтесь... Заболели и т.д.
Сейчас главное место не потерять
31.03.2020
Ответить
Анастасия Петровна
В сад нужно было заявление до начала недели подать. Сейчас уже поздно.
31.03.2020
Ответить
Юля
Автор извините, что не по теме. Наталья, не подскажите, я сегодня выходила на денек по приказу, может быть и завтра бежать придется. Мне оплатят в двойном размере, как за работу в выходной?))
01.04.2020
Ответить
olga
День назван нерабочим. Не выходным, не праздничным! поэтому оплата в 2-х кратном размере не положена. Читайте разъяснения Минтруда по оплате. Очень хитро все сделали. Если ваше предприятие не является жизненно необходимым, вы обязаны сидеть дома и получать заработок, если жизненно необходимо - просто работа за обычную оплату
01.04.2020
Ответить
Юля
Ну я все равно поехала, даже если б за бесплатно было.)) Так что и просто один зп день будет хорошо)
02.04.2020
Ответить