Декрет 2021 Украина
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что надо знать о декретных выплатах? Ситуация следующая: работаю на фоп уже лет 7, зп минималка, весь март была официально в отпуске, а с апреля и по сей день "на карантине" (налоги не уплачиваются), и сколько еще времени мы будем "на карантине" начальство не говорит. В теории декрет со средины октября.
Я совсем не знаю как прикинуть выгодно ли идти в декрет в этой фирме, либо увольняться и становиться на биржу либо вообще уволиться и идти в декрет как безработаная? Помогите кто знает или где это все прочесть можно чтоб понять, а то ощущение, что плохая ситуация😔
Наталия
Насколько я знаю, в Украине расчетный период -12 месяцев до декретного больничного. Т.е., у Вас это будет с середины октября 2020 до середины октября 2021. Берется средняя з/п за календарный день и умножается на 126 дней. Если получается меньше минимальной, то будет рассчитываться, исходя из минимальной. Самый невыгодный вариант - идти в декрет, как безработная, выгоднее тогда из центра занятости, но туда нужно стать до определенного срока, точно не помню, кажется, 28 недель, но могу ошибаться.
19.05.2021
Ответить
Софья
Yuliia, я только не поняла, в Украине если получается меньше минималки то платят меньше минималки? Или как в России минималку ?
19.05.2021
Ответить
Yuliia
Софья, ну на данный момегн страховой стаж мне не идет, а на бирже я получу пособие в процентном соотношении к моей средней зп за весь трудовой период, и с учетом этого пособия потом получу декретные. это однозначно больше чем никакого стажа сейчас
19.05.2021
Ответить
Yuliia
Софья, отправили на свой счет без сохранения зп, налоги не уплачиваются. В прошлом году было так же, с марта по июль просидели
19.05.2021
Ответить
Yuliia
Софья, трудовой может быть, а страховой врядли, зп не начисляется, налоги не уплачиваются, ни ндфл, ни есв
19.05.2021
Ответить
Наталия
Yuliia, а нет возможности куда-то фиктивно устроиться? Был случай, сотрудник договорился с начальством, чтоб на его место оформили его беременную безработную дочку. Т.е., какое-то время работал он, но числилась она. Именно для декретных. В цз на пособие особо тоже рассчитывать не приходится, если за последние полгода з/п не получали (возможно, в связи с карантином ввели какие-то новшества, можете позвонить, уточнить по горячей линии, но раньше было так), но там, когда приходит время декрета, дают справку в собес, с ней декретные выплаты больше, чем если уволиться и не стоять на учёте.
20.05.2021
Ответить
Наталия
Yuliia, сумма пособия рассчитывается за 6 последних месяцев. И выплачивается в зависимости от статьи увольнения - 9 месяцев если за "згодою сторін", 12 - если по сокращению. И самое невыгодное - если по собственному: тогда тоже 9 мес, но первые 3 не выплачивается, т.е., с 4-го по 12-ый месяц. От общего стажа зависит процент выплат от зарплаты. В ЦЗ страховой стаж тоже не идёт, только общий. Т.е., тоже не самый лучший вариант. Лучше, чем вообще никак, в смысле, лучше, чем уволиться и не становиться на учёт, как безработная, но, мне кажется, хуже, чем с работы уходить в декрет
20.05.2021
Ответить
Yuliia
Наталия, вчера целый день потратила на изучение этого вопроса и поняла, что самый лучший вариант оставаться на работе. Как безработная получу 2300, на бирже после "згоди сторін" получу всего 100% размера выплаты по безработице (предлолагаю 6000 всего), а с работы если выйду из карантина в июне - 20000. Так что всеми способами буду добиваться на работе адекватного выхода в декрет как положено (в другие времена я бы в них не сомневалась, но именно сейчас на работе траблы, сокращение и тд, могут сказать "нифига, не будем ничего платить, давай увольняйся", только этого боюсь. Даже подумываю вернуть им есв 22% с декретных (15 тыс однако лучше 6000))
20.05.2021
Ответить