Дело вот в чем, работала я медсестрой 9 лет, потом поступила на очное в медицинский вуз, через год так вышло, что забрала документы из вуза и сразу устроилась на работу. Меня приняли, стаж не прерван, т.к училась основ меде и уволена как в отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет.
Потом ушла из той организации и тут меня в кадрах заявили, что стаж прерван, мол, училась значит он прервался и никаких стажёры не положено, просто как после колледжа, с нуля.
Это действительно так? Нет сейчас этой статьи, про отпуск по уходу до 14 лет???
Ребёнок без инвалидности, может это важно. Ребёнку 8 лет младшему и старшему 11, т.е до 14 еще не прошляпила
