Прошу совета!
РазноеДевочки, помогите, пожалуйста! Сижу на работе, и слезы ручьем:( И совета спросить не у кого! Даже муж тупит!
Просто скажите, как бы вы поступили на моем месте?
Я работаю в крупной компании менеджером по персоналу 3 года. Грядут сокращения. Сначала я подписала соглашение об увольнении с выплатой компенсации 30 июня, подыскивала работу, строила планы. Морально я уже готова была уволиться, даже радовалась, что появится возможность спокойно заняться планированием. Короче, старалась не унывать и во всем найти положительные стороны.
А сегодня мне директор предложил перевестись на другую должность, в другой отдел, для того, чтобы сохранить меня для компании. Должностные обязанности у меня будут совершенно другие (скажу честно, не очень интересные). Когда ситуация наладится, меня переведут обратно (но когда это случится, никто не знает).
Что делать? Если я переведусь, то сохраню отпуск, рабочее место и возможность уйти в декрет. Но при этом получу запись в трудовую книжку, которая будет всех сбивать с толку; неинтересную и незнакомую мне работу; плюс меня будет постоянно дергать отдел кадров, потому что не сразу справятся без меня.
Как бы вы поступили на моем месте? Мне очень важны мнения, потому что повторюсь еще раз, я осталась совсем одна в своих решениях и, откровенно говоря, запуталась.
