Войти

Помогите, творится произвол!!!!!

Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

деньги платят не они, а ФСС, поэтому пусть заткнутся! У вас 40% от белой з/п и все! И з/п вам новое рук-во не имеет права понижать

0
15.09.2009

у сожалению они правы, сейчас нашла закон,на оф сайте acc- увы и ах, будем получать меньше, не так обидно что хоть 2 месяца осталось

0
15.09.2009
Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

 а скиньте-ка закон, а то, получается, отстали мы от жизни

0
16.09.2009
0
16.09.2009
Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

вы перевелись в новое ООО, а оклад вам там понизили? Вам об этом сообщили?

0
16.09.2009

у нас з-пл складывается там теперь из оклада+100 % премии-все умно сделано,то есть практически теперь получаю не 40% от з-пл-декретные а голые 20% от оклада-премия то в расчет не идет, чтоб они подавились, гады...

сообщили как лично за это я не расписывалась, но сам директор магазина про з-пл рассказывал, так что можно считать сообщили, только тогда мы, декретницы, не придали этому значения((((

0
16.09.2009
Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

и трудовой договор новый не подписывали? ой, что-то мне кажется, что тут не все так гладко... Вам бы с хорошим юристом проконсультироваться

0
16.09.2009

и договор мой валяется в самом магазине, не в офисе пока не подписанный, а стыдно признаться сама юрист, но толку мало(((((

0
16.09.2009
Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

значит, не такой толковый юрист:-)))) есть те, которые занимаются конкретной темой, узкая специализация. вот у них бы проконсультироваться

0
16.09.2009

ДА Я НЕ ТОЛКОВЫЙ А ПРОСТО БЕСТОЛКОВЫЙ!!! а овчинка выделки не стоит-за консультацию дороже сдерут, а смысл??закон на их стороне!!!

0
16.09.2009
Таша
Старшая дочь, 29 лет 9 месяцевМладшая дочь, 18 лет 2 месяцаВнучка, 3 года Санкт-Петербург

а попробуйте бесплатно задавть вопрос в он-лайне

0
16.09.2009

да а что теперь париться-в законе то все ясно расписано-что от оклада по новому предприятию, хоть разбейся-теперь уже все...

0
16.09.2009
Maринелла
Новосибирск

ни чем в такой сутуации ты себе не поможешь, тем более что будешь работать в новой организации ни чего не сможешь доказать

0
15.09.2009

та кновая и уменьшила, почему не смогу доказать?????????есть закон??????????

0
15.09.2009
Maринелла
Новосибирск

просто это считается новая организация и тебе будут расчитывать из зарплаты которая указана в штатном соответственно если там не большой оклад то и получать будешь меньше

0
18.09.2009

спасибо, уже нашла закон

0
18.09.2009
t@nushK@
Георгий Алексеевич, 18 лет 5 месяцевСашуля, 16 лет 4 месяца Люберцы

Люд! У меня похожая ситуция ! Компания обанкротилась! Но банкротом ее пока банк не признал! Все сотрудники тоже поувольнялись, так как всех пугали, что они съедут и мы не найдем своих книжек! Я увольняться не стала! Съездила (только зря) в инспекцию труда, была в прокуратуре (но они ничего сделать не могут) Последнее осталось подавать в суд, что я и сделала, 2 раза был суд, в мою пользу, но вот денег пока не выплачивают. Завтра поеду в суд и узнавать где сидят судебные приставы, так как это они бездействуют. Вот так вот. А я сейчас вообще второго жду и кто мне чего будет выплачивать! Не знаю.

0
15.09.2009

да с банкротством только через суд-понимаю прекрасно, а вот у нас все на месте, но толку то???

0
15.09.2009
Комментарий удален
0
07.02.2010

и деньги не большие, а творят что хотят, вот про ФСС-не понятно-территориально магазин в воронеже, фирма липецкая

0
15.09.2009
Комментарий удален
0
07.02.2010

попробую

0
15.09.2009
Поскажите пожалуйста насчет пособий!! Объясните про пособия пожалуйста!!!!!!!!

Похожие записи