Приехала с работы в расстроенных чувствах. Конечно, сейчас буду разбираться, но может кто с этим уже сталкивался?!
Я ухожу во второй декрет, не выходя из первого. 3 года назад моя средняя ЗП за 12 месяцев была 17000. Оклад был 13000. Тогда мне декрет расчитали именно по 17000. А сейчас только по 13000. Почему? И ведь за время моего отсутствия было увеличение ЗП. Сейчас мой оклад даже по минимуму был бы 17000.
Может бухгалтерия ошибается? Кто с таким уже сталкивался?
Ой, спасибо!!!! А то в нашем соцстрахе только по средам консультируют! А ждать неохота!!!!
А почему его не индексируют до сегодняшнего уровня? Почему берут оклад 3-летней давности?
Пока я была в декрете оклады всем подняли. Раньше у ведущего (моя должность) был оклад 13, теперь минимум 17. Мне не подняли, ну я ведь в декрете. А про договор ничего не знаю, я ничего не подписывала.
Самое интересное, что я нигде не нашла почему не начисляют пособие, исходя из старой ЗП?! Почему только из оклада?! В законе об этом нигде не сказано. Будем искать дальше! Спасибо!
Москва
По среднему зароботку или зависит от оклада??? Я всю беременность просидела на больничном, и соответственно получала не полный оклад а где то половину. Очень переживала что расчитают по заработку за последние месяцы, но нет расчет был произведен по окладу!!!
Москва
У меня оклад и зароботок одинаковый, а больничный расчитывается первый месяц 100%, а все последующие 60% от оклада-заработка.
Звенигород
Скажите а есть ли смысл между декретами выйти на работу, хотя бы на неделю - месяц????
Оль, честно, не знаю... Тут оказывается столько нюансов... Все зависит от конкретного предприятия. Кому-то выгодно выходить, кому-то нет.
Москва
По своему опыту. Как мне сказали в кадрах, лучше было бы выйти хотябы на 3 мес. Тогда и декретные были бы больше и пособие до 1,6 лет не по минималке платили бы.
Это не завист от того выходила бы женщина или нет. Раз подняли всем, то и декретницам тоже обязаны поднять. Вот с этим и борюсь!
Звенигород
понятно, надо в кадры звонить, сообщать новость и узнавать как бы поступить....
Так в чем не ошибается? Я же и хочу понять как они должны расчитать больничный. Какую среднюю ЗП они должны брать?
Москва
Верно, но если было увеличение з/п, то и з/п автора д.б. измениться.. разве нет?
Москва
Вы в ФСС позвоните и уточните. Запишите просто ФИО с кем будете общаться, если что - на него и сошлетесь.
А чо искать? Вот: http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/6811/17757.shtml
"В случае если в течение расчетного периода произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня повышения фактически начисленной заработной платы."
Надь, спасибо! Сейчас гляну! В ФСС я буду звонить, но они только по средам консультируют. А ждать неохота!
Надь, еще раз спасибо!!!! Там все очень ясно написано! Конечно, еще буду звонить в ФСС, но и так понятно, что раз отпуск по уходу за ребенком в расчетный период не входит, то расчетным периодом должны считаться 12 месяцев до моего первого декрета.
Никольск
Так вот я и спрашиваю как его должны насчитать?! Мне его расчитали исходя из моего оклада до первого декрета. Но ЗП у меня была выше оклада (я была ИО начальника).
