Сегодня ездила на работу, написала заявление, 1 октября выхожу на работу, дочке будет 1,2 года.
Поговорила с отделом кадров, возникли некоторые вопросы.
1. Мой рабочий год исчисляется с 17 января, отпуск за 2008 год я полностью отгуляла, остался отпуск за 2009 год, думала, смогу его взять в ближайшее время ( в ноябре 1 неделю), однако мне сказали, что теперь мой рабочий год исчисляется с момента выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. с 1 октября этого года и в отпуск я смогу пойти не раньше чем через полгода. В связи с чем вопросы:
-действительно ли время по уходу за ребенком не входит в рабочий стаж и почему теперь отпуск считается с момента выхода на работу
2. Знаю, что до 1,5 лет положено время на кормление или сокращение рабочего дня на это время. Так на сколько я могу сократить свой рабочий день, если официально я работаю с 9 до 18 с перерывом на обед 1 час?
3. Если я выхожу на полный рабочий день до 1,5 лет, пособие по уходу за ребенком перестают платить? Плататят только з/п в полном объеме?
Спасибо заранее за ответы.
