В ноябре этого года моей дочери исполняется 3 года, соответственно, нужно выходить на работу, т.к. на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Недавно узнала, что у нас скоро будет еще маленький (срок около месяца). Собственно вопрос: придется ли мне выходить на работу, и какие пособия я должна получить?
Спрашиваю, потому что от работодателя не жду никаких разъяснений, он вообще «нечистоплотный» в этом плане. Ему ничего не стоит попросту не выплачивать пособия по нескольку месяцев и утаить полагающиеся выплаты. Меня интересует, есть ли возможность получать все деньги в обход счетов работодателя, сразу на мою книжку? Или пока я числюсь у них в штате, такое не возможно? Может, стоит уволиться и встать на биржу труда?
