Попозже в декрет

у меня 34 недели .. я до сих пор работаю. больничный выписали ровно в 30 недель. Работаю по договоренности со своим шефом и кадрами.Но у меня з\п не вся белая , поэтому больничный получаю как положено , а остально доплачивает фирма .. скажу честно с каждой неделькой ездить труднее даже при том что мне сделали льготный график - три дня в неделю... но заменять меня некому .. пока даже не знаю как будет когда уйду рожать и сразу после родов - как раз будет жуткая запарка ...
28.09.2007
Заставить никто н еможет, так как это право, а не обязанность. Но у врачей есть строгое указание мамочек выпихивать своевременно. Напиши заявление руководителю больницы, что пойдешь позднее, можешь справку с работы о жуткой производственной необходимости приложить, может, хоть отстанут. моя коллега так ушла за 27 дней до родов.
28.09.2007
Мне выписали декрет как и положено в 30 недель, но я еще проработала месяц (договорилась с начальством), Получается мне заплатили и декретные и зарплату.
28.09.2007
Я тоже этим вопросом задаюсь. Щас 28 недель. Хочу доработать до 1 ноября. Меня интересует как бухгалтерия будет оплачивать дикретные и зарплату??? Может ли отчет 140 дней начаться с 1 ноября? Подскажите тоже.
28.09.2007
Сама задаюсь этим вопросом. Даже в бухгалтерии на работе поинтересовалась. Пока ответа не получила, сказали всё выяснят и скажут. В общем так: врач в консультации сказала, что справку на отпуск по беременности и родам даст ровно в 30 недель. Это не обсуждается. Эту справку приносишь работодателю или в бухгалтерию. тебе начисляют декретные и все такое и выплачивают (на основании твоих заявлений конечно). Это делается в связи с тем, что все платежи по беременности и родам потом компенсируются твоему работодателю соцстрахом. Здесь один нюанс, в моей организации заинтересованы, чтобы я работала, соответственно им придется платить мне и зарплату и декретные, теперь у них один вопрос, а компенсирует ли соцстрах в этом случае выплаты по отпуску по беременности и родам, если я фактически в этот отпуск отправилась позже.
28.09.2007
Конечно можешь, если работодатель против не будет
28.09.2007
Документы для оформления компенсации на оплату садика. Всем! Всем! Всем!