Кассационный суд...трудовое право...решение

В кассации так же присутствуют обе стороны. Рассматривать будут достаточно быстро. Есть шансы отмены решения. Если вы проигравшая сторона, то советую обратить внимание суда на те факты, на которые районный суд не обратил внимание.
07.02.2010
Т.е.  допустим, заседане (или слушание - вообщем что-то из них в кассационом суде) будет 25 февраля и на этом же заседании/слушании могут вынести решение - или оставит все как есть или отменить решение? или еще будут заседания?
07.02.2010
если у суда не будет вопросов, то могут ограничится и одним заседанием, но такое редко бывает..
07.02.2010
обычно если отменяют, то передают на новое рассмотрение опять в районный суд.
07.02.2010
а может быть такое - кас.суд, допустим, выносит решение - отменить решение районного суда и выносит решение - удовлетворить иск? просто я не понимаю, что еще там можно нового рассмотреть - ведь трудовой спор и никаких новых доказательств может не появится
08.02.2010
а не известно, по какому основанию обжалуется?
09.02.2010
обжалуется по причине сроков исковой давности и что истец (как считает судья районного суда) не доказал свою позицию. По поводу сроков  - по трудовоым спорам - 3 месяца максимум. Однако были объяснины причины пропуска, но для судьи они не были уважительными.
09.02.2010
ну в эом случае сложно предсказать исход дела - в смысле вынесут ли новое решение они сами или вернут в суд ( в случае отмены конечно). Так чо остается только ждать. А личное присутствие не обязательно, но я бы конечно сходила.
10.02.2010
Обращение к Президенту.... Сказали ответят... Магазин и коляска