Курган
Девочки, не знаю в какую категорию...
1) А правда ли что работающим кормящим матерям работодатель обязан оплачивать один час рабочего времени? - как работодатель определит что мать кормящая????
2) Если я выхожу на работу до исполнения малышу 1,5 лет, мне будут выплачивать ЗП + пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
3) Правда ли что нельзя уволить маму до исполнения малышу 3х лет???? - если можно дайте ссылку на закон.
буду очень признательна за ответы. Спасибо всем, кто откликнется.
Москва
До 1,5 лет не зависмо от того ГВ или ИВ,или СВ каждые 3 часа по полчаса...Это время модно присовукупитьк окончанию или на час позже начинать раб день,и он оплачивается как полностью раб день.
Да если ты одинокая мать и у тебя нет иных истоячников дохода и зарплата не превышает минимального прожиточно минимума.
Да,правда,мать одиночку или мать которая воспитывает детя инвалида до 14 лет.
Курган
по 2-му пункту: пособие не сохраняется если выходишь на полный рабочий день, да?
а если на сокращенный???
Москва
По поводу пункта 2: если выходите не на полный рабочий день, то пособие сохраняется. Сама так работаю
