Кто нибудь может подсказать как оно рассчитывается? Или может быть поможет рассчитать? Интересно очень...
Москва
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Одинцово
а если я перед декретом была 3 месяа в отпуске за свой счет?
0
03.03.2010
Ответить
Санкт-Петербург
Я на больничном, потом в отпуске была до декрета. Платят 40% по средней зарплате.
0
03.03.2010
Ответить
я тоже была в отпуске перед декретом. мне посчитали 40% от средней выплаты(не именно зп, а просто выплаты денежной месячной, и отпускные тоже учитывались как зп за месяц) в месяц за 3 месяца до декрета.
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
При расчете среднего заработка из расчетного периода исключается время, в течение которого сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ (подп. «е» п. 5 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Поэтому, если работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, он полностью исключается из расчетного периода вне зависимости от его продолжительности.
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
значит есть о чем поговорить с бухгалтером))))
0
03.03.2010
Ответить
Санкт-Петербург
А я именно про то, что я сама думала по средней выплате будут рассчитывать, а вот платят по средней З/П в принципе. Странно, может это от фирмы зависит.
0
03.03.2010
Ответить
это у нас так рассчитывали. почитайте закон о ежемесячном пособии по уходу за ребенком. я его перед декретом читала чтоб узнать сколько мне заплатят. а если ничего не получали то из чего ж вам 40% то посчитают?
честно говоря мне очень интересно сколько же вам заплатят в таком раскладе с учетом отпуска за свой счет....если не трудно напишите потом:) А то моей подруге( она брала за свой счет правда месяц) посчитали среднюю за 2 месяца, а 3й месяц как 0
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
расчетный размер пособия определяют путем умножения среднего дневного заработка на число календарных дней, приходящихся на период отпуска. И такой расчет предстоит делать каждый месяц. Поскольку пособие ежемесячное, в расчете участвуют календарные дни месяца, на которые выпадает отпуск. Например, в полном январе таких дней — 31, а в полном феврале 2007 года — 28. А если ребенку исполнилось полтора года, скажем, 10 февраля, то средний заработок в феврале нужно определять за причитающиеся 10 дней отпуска.
Средний дневной заработок определяют за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Его рассчитывают делением суммы начисленного заработка за этот период на число календарных дней в нем. Причем в заработок включают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС России. Таким образом, в расчете заработка не участвуют пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (не только в части выплаченных сумм, но и в части приходящихся на эти периоды нетрудоспособности календарных дней).
0
03.03.2010
Ответить
Москва
блин для меня это такой тёмный лес...я даже не могу сообразить как среднюю зп рассчитать((
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
считаешь за последние 12 мес сколько заработала и делишь на сколько дней работала - это среднедневной заработок.
0
03.03.2010
Ответить
Москва
))) спасибо за подробный ответ)) если есть время свободное, может поможешь рассчитать? у меня там копейки конечно будут (офицалка маленькая была) но всё же интересно, офицально я работала с 24 феврааля 2009 года,
за февраль мне было начислено 1500
за март 8000
за апрель 8000
за май 8000
за июнь 8000
за июль 8000
за август 8000
за сентябрь 4500 ( подняли офицалку с сентября до 12000, но я ушла в дикрет с 14 сентября)
была оплачиваемом в отпуске 2 недели, т.к. отработала только пол года офицально.
0
03.03.2010
Ответить
пипец!!!))
Москва
мне ещё повезло что я на 6 дней больше чем пол года отработала, так бы самое минимальное из растёта МРОТ получала, как я поняла))
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
не - это если вообще в жизни ты менее полугода работала. - общий стаж.
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
Средний дневной заработок определяют за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Его рассчитывают делением суммы начисленного заработка за этот период на число календарных дней в нем. Причем в заработок включают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС России. - те отпускные тоже.
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
Работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 01.04.2007 года. Таким образом, расчетный период (12 календарных месяцев) составляет период с 01.04.2006 по 31.03.2007 года. Из них 140 календарных дней – отпуск по беременности и родам, 28 календарных дней – очередной отпуск, кроме того, работник в течение 20 дней получал пособие по временной нетрудоспособности. За это время работнику выплачено 120 000 руб., из них 47 000 руб. – пособие по беременности и родам, 10 000 руб. – отпускные и 6000 руб. – пособие по временной нетрудоспособности.
Из расчетного периода исключается время, когда за работником сохранялся средний заработок:
365 календарных дней (12 месяцев) – (140+28+20) = 177 календарных дней.
Заработок за 177 календарных дней составит 120 000 руб. – (47 000 + 10 000 + 6000) = 57 000 руб.
Затем определяется средний дневной заработок для исчисления пособий путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата: 57 000 / 177 = 322 руб.
Соответственно дневной размер пособия составит: 322 * 40% = 128,80 руб.
Для установления размера ежемесячного пособия средний дневной размер пособия, умножается на среднемесячное число календарных дней, включая нерабочие праздничные дни (30,4): 128,80 руб. * 30,4 = 3 915,52 руб. – величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
0
03.03.2010
Ответить
чот я за сидение дома отупела наверно....так длинно что чот не въезжаю :)))))
что получается каждый месяц должны платить разные суммы в течении 1,5 лет? в зависимости от количества дней в месяц?
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
я думаю 1) повышающие - это типа для Крайнего Севера)
0
03.03.2010
Ответить
Одинцово
расчетный размер пособия определяют путем умножения среднего дневного заработка на число календарных дней, приходящихся на период отпуска. И такой расчет предстоит делать каждый месяц. Поскольку пособие ежемесячное, в расчете участвуют календарные дни месяца, на которые выпадает отпуск. Например, в полном январе таких дней — 31, а в полном феврале 2007 года — 28. А если ребенку исполнилось полтора года, скажем, 10 февраля, то средний заработок в феврале нужно определять за причитающиеся 10 дней отпуска.
Средний дневной заработок определяют за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Его рассчитывают делением суммы начисленного заработка за этот период на число календарных дней в нем. Причем в заработок включают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в ФСС России. Таким образом, в расчете заработка не участвуют пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (не только в части выплаченных сумм, но и в части приходящихся на эти периоды нетрудоспособности календарных дней).
0
03.03.2010
Ответить
Москва
Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2010 года составляет 2060 рублей 41 копейку, на второго, третьего и т.д. — 4120 рублей и 82 копейки. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки.
Если вкратце, то 40% от зарплаты, но не больше 13833,33руб.
0
03.03.2010
Ответить
Москва
http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobiya-rozhdenie-uhod#3 здесь все пособия и выплаты!))
0
03.03.2010
Ответить