Ура!!! Девочки я добилась своего!

И мне за двоих платить будут (пускай недолго, но будут). Потому что все легально, а где-то и декретные не платят (или кусками) - все зависит от чесности работодателя.
24.06.2010
Комментарий удален
24.06.2010
Ох, где только не узнавала. И в HR, и в фин. службе, и в собесе по месту прописки - чтобы разные источники были. Смысл такой - я ухожу на больничный (со вторым ребенком) и мне прекращаются выплаты на первого. Получаю декретные (пособие по БиР). Больничный заканчивается, возобновляется выплата пособия до 1,5 лет на первого и начинается выплата пособия до 1,5 лет на второго. Т.е. если есть "нахлест" пособий за двух детей - выплачиваются оба. Не знаю, насколько граммотно объяснила юридически, но фактически должно выглядеть так. В августе у меня заканчивается больничный - вот и посмотрим :) Да, декретные за 140 дней уже давно перевели.
24.06.2010
Комментарий удален
24.06.2010
Здесь рассчитывают пособия как раз по нашему случаю (суммируют за двоих детей - Случай 2). Статья 15 Федерального закона № 207-ФЗ. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Когда вы выбираете пособие до 1,5 лет на первого или пособие по БиР на второго (что, конечно, выгоднее), это не означает, что по окончанию отпуска по БиР (тех 140 дней) выплаты на первого ребенка не возобновляются. В общем, ссылайтесь на Фед. Закон. Если что, звоните в ФСС - ведь именно они перечисляют вам деньги, а не работодатель.
24.06.2010
Комментарий удален
24.06.2010
Огромное пожалуйста :)
24.06.2010
Да ты что???????????? Во радость-то! Блин, реально? Надо будет с бухгалтерией это обсудить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Да, мне б такая сумма была бы ооочень нужна!
25.06.2010
Поздравляю! :) знают всё наши кадровики, только молчат и под дураков косят. А люди многие идут к ним за ответами на вопросы, нашли у кого спросить, немногие скажут так, как положено но закону. У меня у самой сейчас война с нашей бухгалтерией за декретные и пособие до 1.5. Уже лучше них фз изучила
24.06.2010
Лен, я ответила по этому поводу Светлане. Может, тебе поможет?
24.06.2010
Ох, Оля, я уж письмо отправила в свою бухгалтерию со всеми ссылками и с требованиями перерасчета - готовлю документы в фсс. Они мне говорят наши инженеры такую программу рассчета сделали, типа вопросы к ним. Нах тогда бухгалтерия? В общем пока сама всего буду добиваться.
24.06.2010
Ну вот и я говорю: если что - в ФСС ))) Бред какой-то про инженеров... Удачи! :)
24.06.2010
Так бухгалтер начала мне еще пущий бред нести. Говорит ваш средний оклад (я удивилась что у меня еще и средний оклад есть ) меньше максимальной суммы, поэтому грит и не положено. Спрашиваю - что значит средний оклад?? Она - ну это сколько вы за день получаете. И слышать не хочет про то, что нужно брать средний заработок и что перерасчет в мою пользу должен быть. Суки одним словом, все нервы вытрепали.
24.06.2010
Что значит "меньше максимальной суммы"??? Что за бред? Правильно, надо рассчитать, сколько ты за день получаешь и умножить это на 140 дней = пособие по БиР, но не более 159 178,60. На таких точно жаловаться надо. Причем, я бы еще и в Трудовую сообщила - там оч не любят тех, кто с беременными и декретницами плохо обращается )))
24.06.2010
В трудовой мне сказали что вопросами декретов не занимаются, это в фсс :)
24.06.2010
О, как! Удивительно - я слышала. что девочки именно в Трудовую обращаются (помимо ФСС). А где все это происходит?
24.06.2010
Славный город Воронеж :). Но я буду в Москву в ФСС обращаться - наши отчеты туда отправляют, уже все узнала. Хотя может после моего письменного обращения (разговоры по телефону ни к чему не привели, и я попросила официальный отказ или перерасчет) может что то изменится не доводя до крайних мер.
24.06.2010
Очень правильно - просить все в письменном виде. Такие меры обычно "приводят в чувство". Дай бог, чтобы они отреагировали на это. Удачи! :)
24.06.2010
Спасибо! Мечтаю поскорее создать такой же пост :)
24.06.2010
Вся моя ситуация складывается из того, что я в декрет ушла 25 декабря и они случаи перехода вопреки фз не считают
24.06.2010
Ну это же совсем ерунда какая-то! В ФСС на них обязательно надо жаловаться!
24.06.2010
Помогите разобраться двойняшки