Попытка оздоровить Россию приводит к прямо противоположным результатам. Дыры в бюджете Фонда социального страхования в Министерстве здравоохранения и социального развития пытаются прикрыть больничными. С нового года 100% всех выплат захворавшему будут положены только в том случае, если его стаж в организации превышает 15 лет. Сейчас – восемь. На 80% суммы будут претендовать те, кто уже проработал с 8 до 15 лет. Раньше было достаточно 5–8. А те, кто не может похвастаться длительным трудовым опытом, и вовсе получат только 60% от средней зарплаты.
На пособие по беременности рассчитывать смогут только те женщины, которые проработали уже два года. Таким образом в министерстве пытаются отсеять тех хитрых работодателей, которые нанимают будущих мам за два месяца до родов и прикарманивают все деньги, положенные им государством.
Реформа нужна для того, чтобы сэкономить 10,6 млрд рублей. Только от бизнеса, которому с 1 января придется оплачивать три, а уже не два дня больничного, хотят привлечь больше 3 млрд. Но, говорят эксперты рынка, это не очень поможет Фонду социального страхования, который уже дошел до дефицита в 77 млрд. При существующей системе через три года цифра превысит 95 млрд.
– Такие реформы не проходят легко, – говорят в одной из рекрутинговых компаний. – Но обманы работодателей стали в России обычной практикой. Стандартная схема – просто покупка больничного листа. Или люди берут больничный, если им вдруг не дают отпуск в нужный момент.
Профсоюзы обещают не пропустить изменения в их нынешнем виде.
ДОВЕРИЕ УПАДЕТ
Своим мнением по этому вопросу с Metro поделился Валерий Оськин, эксперт рынка труда.
Ссылка на то, что нынешние больничные демотивируют людей, – повод, и достаточно алогичный. Давайте тогда пойдем до логического конца и отменим оплату больничных листов вообще. Кстати, врачам будет меньше работы. Почему бы тогда не отменить инвалидность. Может быть, начнут выздоравливать неизлечимо больные, или у людей снова вырастут ноги-руки. Ведь мотивация – великая сила.
Всем очевидно, что основной мотив здесь – желание сэкономить деньги определенных фондов. Но приведет это к трем явлениям.
Во-первых, дальнейшему падению доверия к власти. Ведь такие меры идут вразрез с озвученной первыми лицами страны заботой о здоровье людей.
Во-вторых, росту напряженности между работодателями и работниками.
Наконец, спектр серых схем выплат пополнится новыми изобретениями.
Они хотят повысить смертность на рабочих местах??? Народ будет думать, взять ли больничный, как следствие, половину болячек переносить на ногах и получать осложнения... а они тоже разные бывают...