Надо ли выходить на работу, чтобы получить пособие по "Беременности и родам" на второго ре

Оксана, вы не правы. Пособие по беременности и родам не выплачивается исходя из 40%. Пособие по Б и Р - это оплата за 140 дней по средней з-п за последние 12 месяцев (именно перед первым декретом). 

Вероятнее всего у вашей подруги было увеличение зп на работе, поэтому ей предложили выйти на работу, но в любом случае, даже если не выйдет, меньше пособия по Б и Р за первого ребенка заплатить не имеют права. 

А 40% распространяется на пособие до 1.5 лет.

В отделе кадров так сказали, чтоб лохануть вашу подругу. Отчетным периодом будут считаться те несколько дней, что она отработает. И получит она ФИГ. Разве вы еще верите в честность наших работодателей? Ниже Рыжесть все написала. Пусть сидит дома и не волнуется.

в смысле из того, что я получала? из 8000 р., которые я получала по уходу за ребенком до 1,5 лет? Первый раз такое слышу, на бб все девочки получают примерно такую же выплату, я говорю о "пособии по беременности и родам" как и в первую б.

на самом деле вряд ли меня кто-нибудь может заставить выйти на работу, даже на один день, т.к. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вообще себе плохо представляю это, а сына куда деть?

минималку превышал, выходить даже на один день желания вообще никакого...

поняла, спасибо!)

спасибо за ответ,

 я просто ну совсем не готова выходить на работу, ни на день ни тем более на месяц по многим причинам.

то есть я правильно поняла что на пособие до 1,5 лет не влияет сколько я получала на работе, даже то, что у меня была высокая зп, не поможет?

Светлана, а вот что я нашла:

Если женщина не выходила перед отпуском по беременности и родам (за вторым ребёнком) на работу, то в расчётном периоде, предшествующем страховому случаю (отпуск по уходу за ребёнком) нет отработанных дней и начислений, согласно п. 11 Положения, берутся для расчёта 12 месяцев работы, предшествующих предыдущему страховому случаю (отпуск по беременности и родам). Но и там нет начислений, поэтому для расчёта берется оклад (тарифная ставка) на момент наступления страхового случая. (п 11.1 Положения). И лишь в случае, если тарифная ставка или оклад женщине не установлены, пособие будет исчисляться исходя из МРОТ.

Все же для пособия до 1.5 лет учитывается заработок до первого страхового случая

про пособие про 1,5 года согласна, вообще не представляю как я буду таскаться с животом по электричакам и метро, да и первого простите ребенка куда запихнуть? И точно уж мне такм никто не обрадуется, 2 года не показывалась и тут здрасте, дайте мне работы на 2 месяца...)))) ерунда какая-то, я даже ради повышения пособия на такое не готова. А вообще для меня сейачс главное, это чтобы была нормальна выплата по беременности и родам, а дальше уже посмотрим. У меня организация честная, зп белая нормальная, и работают они в чистую, уж надеюсь не обманут...))

вообще конечно до конца не понятно, девочки внизу все разное пишут...

вообще конечно пособие это мне бы очень пригодилось, тем более сейчас его повысили, у меня на Филю было около 8, а сейчас 13. Так было удобно, была своя денюжка на косметику)))))))

ничего страшного если сумма будет меньше, переживу, просто врач мне так сказала, что если не выйду, то вообще ничего не получу. Напугала меня.

Спасибо за объяснение)