Мне 29 лет, детей нет. На своей работе я уже 6 лет. До дома добираюсь 1,5 часа, зп низкая да и коллектив не огонь, но есть плюс надо отойти отпускают. Я планирую беременность ( уже два года но то одно то другое). Тут я нашла работу рядом с домом, вроде и зп выше. Но блин меня смущает а вдруг... а вдруг я устроюсь и через пару месяцев забеременнею, а вдруг меня по делам не отпустят в будний день. И много много вдруг. Как поступить? Уйти на новое место или тут остаться.
...... а вдруг я устроюсь и через пару месяцев забеременнею, а вдруг меня по делам не отпустят в будний день....
А вдруг нет?! И? ....вы оглядываться на "а вдруг беременность" лет до 50 вероятно планируете....
Ну а там новый повод появится "а вдруг пенсия"...
Именно
А вдруг по дороге на старую работу беременной с вами что то случится. Полтора часа это очень много
Было бы ради чего
Беременность может ещё полгода не наступать....и что тогда
У меня была такая ситуация. Долгое время не могла забеременеть. Единственное, что работа меня устраивала..... Пока не пришло новое руководство. Я терпела 10 месяцев, потому что всегда могла уйти по врачам, а уходила достаточно часто, т.к. как раз был период обследований для получения квоты ЭКО. Ну и конечно надеялась что вот-вот квоту дадут. Время шло, квоту не давали, обстановка на работе становилась всё хуже и я решила сменить работу. Т.к. после такого динамо с квотой уже не рассчитывала её получить, а на платное ЭКО ещё накопить надо было. Пока суть да дело, если и забеременею, то не сразу. В итоге через месяц после смены работы дали квоту. В общем-то посещать врача до самой процедуры ЭКО я могла и вне рабочее время, а вот на процедуру и потом на перенос эмбрионов пришлось отпрашиваться, сочиняя всякую фигню. Забеременеть получилось не сразу, а только через 8 месяцев после устройства на работу. Но к этому времени я уже своей начальнице рассказала правду. В итоге считаю, что не стоит терпеть неудобства ради мифической беременности, которая неизвестно когда наступит. Даже если вы сразу забеременеете, не побьют же вас за это.
Кстати да. Представляете ли вы себе, как это беременной добираться до работы а потом с неё 1,5 часа???? И так 7 месяцев... конечно, есть беременные, которые просто летают, но их меньшенство!!! Вначале - токсикоз + до 4-ех месяцев у меня часто болел живот, боялась даже до остановки дойти, потом у многих тонус. Если вы на машине или на такси, то ещё ладно, но если на общаке это трэш! В период простуд, я готова была убить любого в радиусе трёх метро, кто чихнёт или кашлянет, потому что беременным болеть нельзя!!! Лечиться вы ничем не сможете, будете валяться с температурой и бояться даже 1у таблетку парацетамола выпить, не дай бог навредит ребёнку. И мне повезло что муж меня отвозил и забирал с работы! Сама не вожу. Ну вы поняли чтобы я вам посоветовала! Единственное, может хотя бы первые полгода не планировать, пока со всеми не раззнакомитесь. И на крайняк если совсем худо будет, доработаете контракт и уйдёте.
у строилась на работу около дома.... и месячные не пришли в этот же месяц...
ждала окончания испытательного срока (а он был без договора)
как только подписали договор официальный оставив один экземляр начальникам, второй себе выходя из кабинета - обернулась и сказал "блин вот что я все забываю сказать! я беременная!" и убежала в свой кабинет))))))))
проработала там 8 лет.. родив сына попросили выйти работать удаленно когда ему месяц был, утром привозили мне все ЭЦП от банков если что подписать выходили на улицу когда гуляла с сыном)))))))
как сад получила вышла обратно к ним))))
Это, конечно, такой плюс - если надо отойти, отпустят))) Куда ходить-то надо без конца? Ладно ещё, когда дети есть, там больничные, ещё какие проблемы, но молодой здоровой только и работать, пока детей нет, зарабатывать. Уходите и не думайте. Зачем заранее все эти «а если»? А если Вы не забеременеете через 2 месяца, так и будете тухнуть в болоте? Может, Вы год как минимум спокойно проработаете на новом месте. Если беременность здоровая, то особо ходить никуда не надо. Анализы сдавать рано утром, приём в жк, у нас, например, чуть ли не 20:00 был в некоторые дни. В начале беременности туда ходить часто не надо. УЗИ можно делать платно в любой удобный день, это если уж совсем отпроситься сложно. Может быть и другой вариант, что придётся на сохранении лежать и не один раз. Но этого не предугадаешь.
Уходите. Забеременетее - да и прекрасно, все равно не уволят. Множество дел можно сделать и в выходные, или после работы (особенно, если утром лишний час поспать, а вечером сэкономить тот же час на дороге).
Я работала за 2 часа от дома, и коллектив был не айс, и отношение руководства. И не отпросишься, и рабдень ненормированный, и командировки. Но интересная работа и хорошая ЗП меня держали. И чудесно я там работала беременная: и к врачам ходила, и дела все делались. А у вас все это будет "возле дома". Пишите заявление уже на старой работе, все будет хорошо!
Переходите, если это вам выгодно и то, что есть здесь и сейчас - улучшение условий, комфорт. А беременность это то, чего пока нет. Поэтому принимайте с благодарностью что даёт вам мир ))
Привыкнете к новому месту, образуются у вас новые связи и там может быть уже будете исходить из другой парадигмы. Сейчас пока ничего не известно и непонятно. Не пытайтесь сразу всё просчитать.
Уходите!
Вот ушла на новое место и теперь старое как страшный сон вспоминаю
Быстрее увольняйтесь
Вы заслужили жить лучше и работать не как раб
Ну так и просидите всю жизнь на одном не устраивающем месте- сначала "а вдруг забеременею",потом "да куда я пойду беременная",потом "да кто меня возьмет после декрета,а как же больничные",потом "ой,второго хочу"...подумайте хотя бы о том,что с большей зарплатой и декретные будут больше)))а после зачатия ребенка его еще 7 месяцев носят до декрета,успеете на новом месте прижиться.Хотя,конечно,надо взвесить плюсы и минусы,вдруг плюсы лично для Вас реально перевешивают.
А в чем проблема уйти в декрет с нового места?
Конечно нужно было давно сменить работу, которая вас не устраивает. Нельзя же жить только мыслями о беременности и детях.
Вообще беременную должны отпускать на обследования (отпрашиваетесь, отпустили или нет, идёте на обследования, приносите справку о обследовании и всё). Вы с беременностью можете вообще не ходить на работу. Имея больничные листы от гинеколога. Уволить беременную не имеют право ни в каким случае. Только если не ликвидация компании.
Вроде дураку понятно, что нужно менять работу. Аргумент остаться на старой очень удил. Куда вам, не имея детей, постоянно нужно отпрашиваться?
Однозначно переходить на новое место. А если оно ещё и ближе к дому, то вообще красота. Потом (когда будите беременны) очень сильно ощутите этот плюс - близость работы к дому.
Заранее обсудить вопросы отгулов на новом месте, узнайте как с этим моментом и все станет ясно.
Уйти и быстро. Пока одно, другое, с людьми сойдетесь, потом выходить из декрета недалеко.
Уходить. Забеременеете - ну и что? Уйдете в декрет с нового места
Уйти. В декрет пойти вы сможете и с новой работы, а на старой одни минусы