Незакрытый гештальт с работой...

Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Это надо запомнить.

А все остальное в вашем посте слишком субъективно

Ни на одной работе не держалась больше 2х лет. Даже не представляю, что такое 7 лет отдать одному месту.

Но видимо вам действительно пора менять болотце. Смотрите вперед и увидите перспективы, а сожаления оставляйте за спиной.

Я долго пыталась быть хорошим сотрудником. Брала на себя больше, чем положено, всем помогала, денег за переработки не просила. А сейчас вдруг осознала, что спасибо никто не скажет. Надо работать за деньги. Мы не ради похлопывания по плечу и одобрения работаем. Мы работаем, чтобы у нас была зарплата. И теперь я вроде бы также стараюсь и хорошо работаю, как раньше, только не забываю спрашивать , когда мне что-то наваливают - а мне сколько за это заплатят?

И стало легче, во всех отношениях. Во-первых, мой труд вдруг все стали ценить. Стали спрашивать, не сильно ли меня отвлекают, если попросят то-то сделать. А если задачка какая-то из ряда вон, на всякий случай, уточняют, точно ли я готова и не забывают добавить, что это за вот такую-то премию.

А еще, я стала себя чувствовать лучше. Мне не нужна похвала и признание. Я не жду ни от кого спасибо. Если мне его говорят, я думаю - а, ну ладно, не стоило.. если не говорят, я все равно чувствую удовлетворение от дохода.

К этому надо прийти. Но когда научитесь, жить станет проще и веселей

Вообще забейте, пусть думают что хотят. А кто-то и вовсе может завидует. Так вот и пусть завидуют молча. Вынесите из этого рабочего опыта только самое выгодное и важное для вас. А после декрета- ищите другую работу, но прежних ошибок не совершайте. Соглашаясь брать на себя лишнюю работу и ответственность за 2 копейки- себя хороните в глазах руководства как специалиста.
и почему вы дела не передаете? Зачем это геройство- передавайте, пусть подавятся. В декрет уйдете, еще звонить начнут с вопросами как здесь сделать, как там.

Переживать не стоит. Для вас самое важное здоровье будущего малыша, и ваше.У вас все смешалось в кучу проблем, Вы сейчас более эмоциональны чем нужно. 1.Старшие сестры всегда работают 24/7 всегда и везде. 2.Умение управлять коллективом не предусматривает "гнобить и строить". Это совершенно бесполезные формы управления необходимо :планировать, обучать, мотивировать, и контролировать. Вежливо просить выполнить работу гораздо эффективней, чем приказывать.Полноценная работа старшей очень сложная и заключается не только в приобретении расходных материалов, контроле расхода, ведении графиков, и контроле Сан.эпид режима. Я перечислила стандартный набор при функций при совмещение. За такой набор функций обычно доплачивают, а не платят полноценную ставку. А вот участие в лицензирования и умение представлять клинику при проверках уже совсем другие деньги и нагрузка. Я бы посоветовала вам сейчас не обижаться, а повысить свой уровень и сделать все правильно. 1.Передавать дела в стоматологии достаточно долго и чем раньше вы начнёте тем лучше. (копии инвентаризации, копии графиков, контакты поставщиков, технологические карты необходимо сохранить в своём архиве) 2.Обновить свое образование, или получить его если у вас нет переподготовки(чем больше у вас сертификатов тем лучше, сейчас например ИСМП и Ковид необходим всем работникам, Мёд отходы желательнв). Аккредитацию пропускать не смотря на декрет не стоит. И если у вас все будет в порядке, то компания которая крайне не захочет вас терять. Да и шанс, что родственница справиться с работой старшей очень невелик. По большому счету опытная старшая медсестра может эффективно работать, через полгода. А требовать результат от родственница начнут гораздо раньше, и серьёзней чем от вас.

Так что не переживайте, а просто сделайте все правильно.

Человек человеку- волк и на работе не дружат. Я всегда горой стояла за коллектив и когда пришел новый операционный не позволяла унижать сотрудников. Ребята не могли знать некоторые термины или проводить сложные расчеты, а ей удовольствие доставляло выставлять людей в глупом свете.

Однажды меня пригласили в центральный офис и предложили уйти, а когда отказалась выложили докладные от двух замов. Надо сказать отношения были близкими, при этом дисциплина жесткая, выполнение планов, первые места...

Не поверила, приехала на работу и спросила, как такое может быть. Девочки смущаясь ответили, что им не удобно, но детей кормить нужно и с работой плохо, а я себе работу всегда найду.

Через пол годика ушла, с персональным конвертом от собственника и рекомендациями, отдохнув нашла работу, но осадочек остался.

Не дружу на работе, разговоров лишних не вожу, бездельников увольняю, свое время ценю.

Вы попроще ко всему относитесь, в отпуск нужно уходить в хорошем настроении, а опыт учтете после декрета.

А чего грустить? У меня похожая ситуация. Много сделали для компании (и руководство это признает), как стало известно о моем уходе в декрет началось. Мой непосредственный начальник, топ-менеджер как свихнулась, начала проблемы создавать. Начала придумывать какие-то сложности относительно моей работы, было ощущение, что она хочет успеть сделать мною абсолютно все, до моего ухода. Было трудно, довели до больничного, предложила удалённо работать, так нет, ультиматум, либо так либо никак. Ну я спокойного больняке до декрета отсидела, и ушла. Мое место заняла моя подчиненная, и да, оклад у нее больше значительно чем у меня. Но она не многостаночник, и не руководитель, она гвоздик, а я молоток. Сначала мне было обидно, а потом мне обозначили, что меня ждут назад, начальница успокоилась, даже премию дали, когда уже в декрете сидела. А панику свою объяснила тем, что ей было непонятно как поступить, была паника. В сторону моего отдела постоянно держит взор генеральный директор, так что вот. Короче наладилось всё. И Вы успокойтесь, сейчас Вам надо думать совершенно о другом. Все же малыш важнее, поднимете ребенка на ноги, и выйдете на работу.

Кто везёт на том и едут. Я не удивлена, что Вы вдруг стали плохой. Просто Вы слишком много работали и слишком мало просили. Сделайте из этой ситуации выводы и двигайтесь дальше.

На вас повесили всех собак. Типа нашли крайнюю. Посмели забеременеть понимаете ли... Как так? Ишь... размножаются тут. Похоже на монархию какую-то местечковую. Зачем вам такое болотце? Доработать максимально бережно к себе, а лучше как-нибудь хитро череду больничных, чтобы меньше контактировать.
Если людей деморализует что их коллега беременеет, то у меня вопрос - а дышать тоже нужно разрешение с подписью?

Для меня работа - место заработка, с людьми она сводит, увольнение разводит, ничего личного. Вообще эту сторону жизни воспринимаю как временное обстоятельство, жизнь ей не посвящаю, жизнью коллектива не живу, уходя домой забываю про нее. Никогда не заводила дружбу ни с кем, ровные отношения со всеми, абсолютно равные. Кому не нравлюсь - ну ради Бога, как то всё равно. Уходила тоже без проблем и недопониманий. Может они и были, но я не обращала внимания, свои планы в голове, нет времени мусолить ещё и чьё-то недовольство. Работу делаю хорошо, претензий нет, предъявить мне нечего. Вы ушли - о вас через год и не вспомнят. Так зачем тратить нервы, мысли, силы на анализ произошедшего? Что то изменить можете? Нет. Вот и весь ответ. Буря в стакане быстро утихает. Важней семьи ничего нет.

Ну если знаешь что делала хорошо своё дело то что унывать ? Работала за те деньги на которые оценила свой труд - в следующий раз будешь умнее.

а время оно вообще только до 18 лет тянется медленно а потом несётся в скачи и вся жизнь как мышиная возьня

если легче будет подумай что через год эта тема и эти люди тебя волновать не будут …

У меня очень похожая ситуация. В компании работаю почти с начала, шестой год. Начинала с нуля, сидя одна в кабинете, разгребая бумажки без выходных и отдыха, разумеется ничего не оплачивалось. Построила всю систему, прошла ни одну проверку, заработала не мало денег для организации, пережила смену собственника, дослужилась до зама директора, обучила людей по всем направлениям и могу сказать что знаю работу на любом участке от и до.
Работала за очень хорошие деньги, с недавних пор в декрете. Благодарных людей, да и просто людей сохранивших человечность, в компании практически нет. Декрет это тоже показал. Не благодарен ни учредитель, ни коллеги, к которым я всегда считаю относилась по-доброму.
Учредитель в знак благодарности за проделанную работу и отданное время трепал нервы всю беременность, разумеется без повода, удерживал копейки.
Такая поддержка. Обидно? Очень. Поверьте, тут не дело в том, сколько ты зарабатывал. Много или мало. Когда ты вложил душу, силы, нервы, время, при таком отношении это все равно обидно.
я для себя закрыла этот вопрос тем, что возвращаться на это место работы я не хочу. Чтобы люди работали и относились к компании как к своей, им нужно не только платить, но ещё хоть немного уважать.
А некоторые коллеги вдруг перестали в глаза смотреть, хз, видимо стыдно за что-то.

А что незавершенное у вас в этой работе осталось?

По теме: попробуйте на вкус фразу: " It's not my business" .

Я работаю за деньги. Всегда хорошо, не умею иначе, но уровень , выполняемых обязанностей соотношу с зп. И знаете, жизнь прекрасна!

Еще раз говорит о том, что нефиг упахиватьсч на работе в ущерб себе и семье. Это не ценят. Я тоже это быстро поняла.

Понять и простить. У меня была такая же ситуация на работе, с которой я уходила в декрет. Гавна, правда, не говорил ген.дир, но зажал выплаты, которые у всех были. При этом я была вообще не рядовой сотрудник, а его зам и работали мы вместе 10 лет.
И мне было жутко обидно, до момента пока я после не стала зарабатывать в 4 раза больше, чем там. И поняла, что проблема не во мне и моих проф.компетенциях.


Вам желаю найти работу, где вас будут ценить!

По вашему посту я вижу, что вы гиперответственный человек, а это для работы тоже проблема, как ни странно. Я это знаю не по наслышке - сама такая же. Понимаете, вы где-то жертвовали собой на этой работе, думая, что все вокруг это замечают и примечают и в дальнейшем вам воздастся. А по факту всем по фиг, вы - рядовой сотрудник на рядовой должности, который вдруг чего-то стал возникать. Понятно, что неприятно, но сто процентов, найдётся несколько врачей в вашей клинике, которые о вас скажут только самое лучшее, другой плюс - опыт, понятно что долговато, но вот так, теперь вы понимаете как работать не надо, как не оценят, что работа не главное, что нужно работать не так, как считаете хорошо с вашей точки зрения, а сообразно условиям конкретной организации. Возможно, в другом месте ваши положительные качества оценят гораздо лучше - так часто бывает! И, в конце концов, эта неприятная и напрягающая ситуация скоро закончится и вы погрузитесь в приятные хлопоты.

Надо сделать вывод на будущее: рвать зад за просто так не стоит... никто не оценит и спасибо никогда не скажут. А лишь начнут воспринимать как должное....

"ничего личного,это бизнес".они тебе никто,а ты им.

У мужа компания переезжала из Мск в СПб,сотрудники быстро на новом месте восстановили все рабочие процессы,народ с семьями переезжал ( жены,дети).За переезд им доплачивали. А через пол года,как все окончательно наладилось,старых стали выдавливать. Выгоднее новых - местных брать ( тут и зп средняя меньше),чем доплачивать тем.

При капитализме,если сотрудник не приносит прибыль,то от этого сотрудника избавляются.

Забей

Ой, да забейте. Это не Ваш бизнес, эти люди не Ваши ближайшие родственники. Не надо так к людям и работе прикипать, это всего лишь работа. Получили деньги, выполнили свою работу и пошли заниматься своей жизнью

Примите, осмыслите как урок на будущее. Я точно поняла: незаменимых нет. Как только за вами закроется дверь, все тут же забудут (хорошо, если виноватой во всем не сделают). Просто надо понять, что вот так. И дальнейшие трудовые отношения строить, исходя из этого опыта.

« Тут я свое исчерпла» - вот это определяющая фраза. Вот так и надо отнестись к этой работе. После декрета выйдете на новое место. Из людей попрело то, что в них и было. Вы тут совсем ни при чем. Просто вы уходите, вами можно уже не дорожить. Вот и поперло. Это характеризует только их. Я вас прекрасно понимаю. Обидно. И это совсем не значит, что вам нужно меняться и быть другой впредь. Просто вы попали не в то место. Такая несправедливость существует много где, начиная со школы. Просто желаю, чтобы вас всегда оценивали по достоинству

Ой, я вас умоляю, забейте болт и думайте о себе, передавайте все дела, поменьше напрягайтесь эти последние до декрета дни. Главное что б зп платили. Если есть возможность взять больничный берите. Или отпуск неотгуляевй. А потом сращу по БиР. А в декрете вообще все забудется. Вообще по хорошему, можно было попросить или дождаться повышения до старшей, получить его и только потом сказать о Б, так что пусть будут благодарны что вы так не сделали.
вы своей Б закон не нарушаете, ваши права защищены ТК РФ, так что пусть что хотят думают/говорят/обижаются - вы точно не виноваты.
Я вообще устаивалась на работу на 7-й неделе Б. И сказала об этом уде на 12 неделе, и кто там что обо мне думал - глубоко все равно, законом не запрещено устраиваться Б, и сообщать со старта я тоже не обязана.

Просто пожелаю вам удачи. У меня тоже сейчас на работе всё плохо. И всё это очень неприятно.

Я считаю, что всё это совпадение. Что-то пошло не так, и кто его знает, что именно. Пришла к выводу, что нет смысла искать причины. Что-то там кому-то в голову пришло и вот так пошло.

По-моему единственная профессия врач, когда очень долгая учёба, потом работа, и толком некогда выходить нормально замуж, рожать детей, с возрастом сложнее, маленький коллектив, да ещё вы наверное единственный, первый сотрудник который ушёл в декрет? Хорошо, хоть так, а то могли и сказать иди на аборт, зачем тебе это надо, мне одна так медсестра в гинекологи и сказала, когда я была на сохранение.. В открытую не стесняются, мне даже жаль таких матерей..

В моей работе часто встречала, что коллеги рожали ещё детей.. Да и моя мама в 42 года родила, спустя 3 года работая в большом коллективе, и подруги её до сих пор общаются, и тоже родили под 40 лет..

Ну, что сказать, не держите на них зла, вспоминайте только хорошее..

На работу люди ходят, чтобы зарабатывать деньги, а не для того, чтобы быть хорошим, всем нравиться и для всех стараться. Поэтому, да, немного неприятно, но в общем и целом плевать. Так что забейте. Теперь у вас будут другие заботы будут, а с этими коллегами вам детей не крестить, как говорится.

Это разочарование. И это нормально. И погрустить некоторое время- нормально. У Вас стресс и с ним нужно совладать, приспособиться. Вы ответственный работник , медик, и без сомнения найдёте себе работу. Ближе к дому, с большей зп. Один этап закончился, на пороге - новый. Это тоже опыт.

Как то прочла в какой-то книге фразу:"Сожаление - самая деструктивная эмоция". Теперь это мой девиз))) нет смысла жалеть о прошлом, нужно двигаться дальше. Извлекать уроки из прошлого себе на пользу. Впереди у вас рождение дочки, потом новая работа, где вы, наученная опытом будете продавать себя дороже. А что было,то прошло.

У многих на работе так, я тоже была замечательный специалист пока не появился живот и вот сразу одним днем я оказывается ничего не умею ,мне смешно конечно это этого ,но у меня беременность была которая важней всего)) сейчас уже недовольны что ребёнок болеет в садике и я на больничных ))когда была без детей так же были недовольны коллегой на работе у неё 2е детей и она часто была на больничных, начальство просто её ненавидело и гнобило

Представьте, что прошло 20 лет

И посмотрите на эту ситуацию еще раз

Все это мышиная возня. Перешагивайте и отпустите.

Конечно они недовольны,такой удобный человек уходит!это все чужие люди,временные рабочие отношения.ты сейчас еще в этом крутишься,поэтому обидно и кажется важным, но через несколько месяцев и думать об этом забудешь.

Знать бы как его закрыть ....

У меня не закрытый уже 5 лет. Постоянные сны.... возврат туда. Не оч приятно ...

Когда забер почти перестали снится , до этого каждую ночь.

Лучше, конечно, закрыть сразу и у специалиста

У меня соседка из-за травли на работе суицид совершила.
При чем сделала это так расчетливо .
И все равно потом ещё после выписки работала какое-то время там же.
Нафиг такое. Работы валом кругом. Тем более в медицине.( соседка бухгалтер) А Здоровье и достоинство одно .

Открылась истина, потому что всё равно ж уходишь, а так бы везла и везла за 3 копейки. Не жалей ни о чем, опыт рабочий, человеческий приобрела. Главное не принимай близко к сердцу. Работу найдешь, даже не сомневайся.

Открылась истина, потому что всё равно ж уходишь, а так бы везла и везла за 3 копейки. Не жалей ни о чем, опыт рабочий, человеческий приобрела. Главное не принимай близко к сердцу. Работу найдешь, даже не сомневайся.

Вы и сами всё знаете - Конечно они недовольны что вы ушли! Поэтому всё Г и полилось.
меня тоже всегда изумляли такие истории со мной когда я тратила своё время, помогала , старалась, вкладывалась а об меня ноги вытирали и упрекали ещё в чём-то 🤯

По поводу испорченных отношений. Успокойтесь, Вы в положении, это нормально. Отсидите декрет и выходите если душа просит именно туда, то туда и идите. Если Вы хорошо работали, все же это стресс для руководства, я сама как руководитель это понимаю, замену найти не очень-то просто. Постарайтесь взглянуть на все это с другой стороны, Ваш малыш важнее, с Вас уже сняли часть обязанностей и это хорошо. Передайте дела как следует, и не волнуйтесь ни о чем. Я сама в таком же состоянии была, это стресс от смены зоны комфорта, страх быть не нужным. Поверьте, это все пройдёт. Я например знаю, что выйду на свое место когда придет время и что лучше меня никто там и никогда не справится. И Вы будьте уверены. А сейчас у Вас миссия другая совсем, стать мамой замечательному малышу!

Не правы они, забейти на них. У меня наоборот, все 6 лет выносили мозг под чистую на работе, пила успокоительные пачками, после операции через неделю заставили выйти на работу, я скрючившись работала, хотя должна была ещё 2 недели как минимум сидеть. Зато во время беременности отношение как хрустальной вазе, просидела всю беременность на больничном, звонили, поддерживали, ни разу не упрекнули, все честно выплатили, даже больше, хорошие люди оказались.

Слушайте, но это даже здорово, что люди показали себя до декрета и глаза у вас открылись)) так сидели бы в декрете, тешили себя надеждами о долгожданном возвращении. Есть время выдохнуть, сосредоточиться на себе и детях. Сделать новый выбор и понять, что работа для нас, а не мы для неё.