Синдром самозванца и провалы в собеседованиях

Как побороть синдром самозванца? Вернее даже так: как почувствовать в себе уверенность при прохождении собеседований, не тушеваться, преподносить себя правильно.

Объясню ситуацию: я в декрете уже 9 лет. Да-да, можно закатить глаза. Так сложились обстоятельства, что сейчас я мать-одиночка (привет таким же!). Необходимость содержать себя и свою семью стоит остро.

У меня есть опыт работы только в сфере госзакупок (федеральный бюджет). Со стороны заказчика Сфера была - реставрация, кап ремонт, стройка. Сумма контрактов от 10-15 млн. В последний год перед увольнением проводили закупки свыше 1 млрд. те я была специалистом, который осваивает бюджет на млрд рублей, а не закупает туалетную бумагу и канцелярию.

Я была всегда в своей сфер на хорошем счету. Руководству нравилась моя работа. Было много командировок в Министерства (культуры, финансов). Звали на работу Подрядчики, чтобы я им выигрывала конкурсы. Сейчас все связи, естественно, давно утеряны. Обратиться за помощью о работе "по знакомым" возможности нет. Приходится по старинке, через hh.

Но весь мой опыт превратился в пыль. За время декрета я трижды проходила повышение квалификации. Чтобы руку на пульсе держать, тк законы несколько раз менялись. НО повторюсь, тут стоит вопрос про кормить детей. И мне необходимо устроиться на работу, хотя бы на 40 тыс для начала. Меня зовут только совсем уж "садики, школы, поликлиники" на зп в 20-25 тыс. Это сумма может покрыть только бензин, коммуналку и еду на одну неделю.

На позиции выше по зарплате, я начинаю бледнеть, трястись, начинают паразиты в словах проскакивать, типо "эээ, ну, аааа" "заламывать рук", внутри есть полное ощущение никчемности и что я не могу ничего предложить работодателю. Видимо моя неуверенность в себе передается работодателю и мы на этом расходимся.

Может дадите дельные советы, как это поборот, как стряхнуть с себя это клеймо "9 лет в декрете", как держаться уверенно на собеседовании? Если среди вас есть HR хотелось бы ваши советы в том числе услышать.

P.S. еще подумываю о смене деятельности. Поняла, что нравится заниматься организацией, делать проекты, быть в команде, когда есть движуха, разъезды, переговоры с людьми, организация людей. Стоит ли пробовать себя в такой сфере, если опыта совсем нет (кроме организации мероприятий в детском саду)