планирую беременность
Ульяновск
На работе сваливают работу, которую я не должна делать
Как быть? Как только устроилась на новое место, соглашалась на любую работу в отделе. Ну, думала, опыт же, да и руководитель оценит. Оценил, блин. Хвалит меня, продолжая вешать все новые обязанности. И отчитывает. Почему то я должна бегать с приказами, распоряжениями, редактировать юридические документы...Я не юрист и совсем другим занимаюсь! И похоже завтра меня будут отчитывать за то, что я вовремя не позвонила сотруднику из другого отдела, не узнала, почему наш проект не прошёл. Хотя я этим не должна заниматься! Но почему то изначально так пошло, что я много чем занимаюсь...Остальные опытные сотрудники прознали фишку, что инициатива наказуема, а я вот дура все во благо фирмы стараюсь.
Как делать так, чтобы я занималась только своими обязанностями? У меня 2 начальника, и у каждого свои поручения. Просто бесит! Может книжки какие умные почитать?
Лучший ответ
Ирина
Подольск
я такой руководитель, который по необходимости привлекает своих сотрудников в различные сферы работы. Во-первых, считаю, что это развивает работника. Во-вторых, так как у нас целый отдел, я выращиваю «универсалов». Но доп задачи никогда не идут в разрез с основными обязанностями. И задачи я даю в рамках задач нашего отдела, получается, что как бы мы друг другу помогаем. 🤓То есть я точно знаю кем и чем занимается и на сколько загружен сотрудник. У меня девочки не возмущаются, но я как руководитель делаю все, чтобы им было комфортно: выбиваю повышение зарплат хорошее, командировки, отпускаю по необходимости по личным делам и тд.
Если ваша проблема в том, что доп задачи не озвучивали во время приема на работу, вы перерабатываете, то в таком случае я считаю, что Вы имеете право обозначит свои «границы», аккуратно. Настаивайте на том, что доп задачи сказываются на качестве вашей текущей работе - раз, во-вторых, что Вы считаете, что не обладаете нужными компетенциями и знаниями для выполнения некоторых задач
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Одесса
Если вы видите, что вам это помогает в карьерном росте - делайте. И при возможности напоминайте начальникам какая у вас широкая зона ответственности
Если это дурная работа, которую никто не хочет делать, скажите начальнику, что обязанностей стало так много, и не можете разорваться. Что нужно вам в помощь нанять помощницу (будете ей управлять)
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Ульяновск
Kate, скорее не карьерный рост у меня, а карьерный нарост)
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Одесса
Юлия Артемовская, тогда превратите это в рост:) вам нужна помощница
0
16.11.2023
Ответить
Москва
Могут быть и плюсы: вы овладеваете другими навыками и в дальнейшем трудоустройстве это расширит ваши горизонты. Но если обязанности действительно стоящие, а не фигня на побегушках.
А если вам это не надо, то будьте похитрее: говорите «да, постараюсь все сделать, только надо разобрать весь завал моей основной работы, столько всего важного и срочного у меня» Ну и делайте потом потихоньку две недели. Постепенно поймут, что у вас времени особо нет и перестанут грузить.
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Ульяновск
Леля, скорее фигня нс побегушках. Бегаю вместо секретаря
0
16.11.2023
Ответить
Мама мальчика (2 года)
Санкт-Петербург
Я так работала много лет, вот с 03.11 декрет, а мне замену до сих пор не нашли, хотя ещё в августе предупредила начальство. Вчера приходила девушка на собеседование, она посмотрела на мои обязанности и сказала "Один человек не может делать столько работы, это какая-то ошибка", я ей отвечаю, нет, это не ошибка, это я одна всё делаю. Но я гипер ответственная, я готова всю работу делать на благо фирмы и клиентов, вот на мне и ездили много лет, работала одна за весь отдел, отказывалась от отпусков, с больничных прибегала раньше, чем нужно, приходила на работу в выходные и т.д. Но никто этого не оценит, поверьте мне. Просто я по другому не могу, а Вы для себя решите, как для Вас комфортно, думайте о себе в первую очередь.
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Ульяновск
Сладкоежка, хорошего вам декрета
0
16.11.2023
Ответить
Мама мальчика (2 года)
Санкт-Петербург
Юлия Артемовская, спасибо, вот сегодня последний день работала, но думаю ещё попросят выйти.
0
17.11.2023
Ответить
Мама пятерых (от 3 месяца до 14 лет)
Дмитров
Трудовой договор почитайте, раздел обязанности. Там всё прописано по вашим должностным обязанностям. Ну и просите прибавку к зп за свехрурочным заданиям
0
16.11.2023
Ответить
Яя
Xopsik17, а ещё там часто есть пункт "выполнять поручения прямого руководителя" )) а поручения бывают разные
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Ульяновск
Xopsik17, к сожалению не прописано. Должностную инструкцию то под подпись давали
0
16.11.2023
Ответить
Мама пятерых (от 3 месяца до 14 лет)
Дмитров
Юлия Артемовская, а вот это уже нарушение со стороны работодателя. Вы в праве запросить для ознакомления. А то мало ли там, извиняюсь, пункт "оказание интим услуг", а вы не глядя подписали 🙈 Шутка, конечно, но всё таки почитать не мешало бы
0
20.11.2023
Ответить
Санкт-Петербург
Берете должностную инструкцию, трудовой договор свой, читаете, определяете, какие у вас обязанности и выполняете их. От всех поручений вне должностной инструкции и трудового договора отказывайтесь мотивируя тем, что делаете свод непосредственную работу и у вас ее достаточно.
Работодатель ценит профессионала. Любой начальник с уважением отнесется к работнику, знающему свое дело и знающему себе цену. А вот этих людей, которые до ночи бесплатно пашут и делают чужую работу безотказно никто никогда не ценит. Мало того, никто не уважает. Так и будете девочкой на побегушках, пока не прекратите это.
0
17.11.2023
Ответить
Мама троих (18 лет, 16 лет, 14 лет)
Санкт-Петербург
Жаль не знаю))) только про психологическое айкидо сходу вспомнила - мне думается, что можно там приемы натырить.
Самооценку поднять, слово НЕТ вспомнить))) Я в вас верю!)))
0
16.11.2023
Ответить
Мама троих (14 лет, 13 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Кто везет, на том и едут. Но правда и в том, что кто бесполезен - от того избавляются.
0
16.11.2023
Ответить
планирую беременность
Ульяновск
homa, как найти золотую середину?
0
16.11.2023
Ответить
Мама троих (14 лет, 13 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Юлия Артемовская, не знаю. Сама тут задумалась, что слишком много работаю, а зарабатываю мало. Но вокруг все, кто зарабатывают, тоже впахивают.
0
16.11.2023
Ответить
Мама троих (14 лет, 13 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Юлия Артемовская,
наверно, с моим характером я бы обязанности тащила, но потом поговорила бы о повышении зарплаты. Так как в компании, где я работаю, не принято говорить руководству "нет", когда тебе дают поручения.
0
16.11.2023
Ответить
Калтан
Кто везет на том и едут. Можно на претензии отвечать тем что «не успела» и попутно начать перечислять свои основные обязанности типа занималась этим, вот и не успела. У меня прокатывало, могли даже в зп потом накинуть за дополнительную работу. Правда потом начиналось все сначала.
Главное делать хорошо свою основную работу, а с остального учиться «соскакивать». А если уж начнут совсем беспредельничать, урезать зп либо выговаривать значит стоит по-новой сесть и поставить ребром вопрос обязанностей. Но быть готовой что можете не договориться и придется работу менять.
0
16.11.2023
Ответить
Мама мальчика (27 лет)
Мытищи
Если работа приносит знания, стоит делать по возможности, пустую работу сбрасывайте с себя.
На каждую попытку говорите, что у вас есть задача 1,2,3,4,5.... и предлагайте поручить работу другому сотруднику.
Памятник не поставят, спасибо не скажут, а значит берете знаниями или вежливо отправляете .
0
16.11.2023
Ответить
Мама двоих (11 лет, 4 года)
Москва
Как говорила моя начальница: "ты же занимаешься этим в рабочее время...". Так и тут - успеваете ли вы делать свою основную работу за всеми этими мелкими поручениями? Или весь день носитесь, а потом сидите до поздна? Потом. Что написано у вас в трудовом договоре? Перечислены хоть каким-то боком эти обязанности? Типа "и прочие поручения руководителя". Так-то может сложиться, что вы с этой работой не подходите друг другу, т.к. начальнику нужен человек на побегушках, который быстро разруливает разные поручения, а вы хотите глубоко сидеть в одной теме. В любом случае, будьте готовы, что начальство не согласится с вашим желаниеи делать только дела по специальности.
0
16.11.2023
Ответить
Мама двоих (15 лет, 11 лет)
Москва
А если будут отчитывать, может тогда прикинуться дурочкой, похлопать глазками и сказать - а я и не знала,что это надо было сделать, никто из коллег такого не делает. Но чтобы наша компания процветала,а я не косячила,давайте ка сядем сейчас вместе и вы проговорите все все обязанности, не мои, а этой должности,которую я занимаю. Я тогда буду знать что должна делать и что должны также делать мои коллеги на этой должности
0
16.11.2023
Ответить
Мама троих (15 лет, 14 лет, 2 года)
Санкт-Петербург
а сказать ртом вы не можете? какие-то языковые трудности, без книжки никак?
0
17.11.2023
Ответить