ребёнку через полтора месяца три года, хочу выйти на работу по своей специальности. Сын очень часто и длительно болеющий, аденоиды 2 степени, пытались ходить в сад, но это всё в режиме три дня ходим, две недели болеем. Конечно мой работодатель, да и ни один работодатель такое терпеть не будет, поэтому мужу предложила пойти в сменный график - два дня я работаю по 12 часов, два дня он, муж с радостью эту идею одобрил, но чем ближе к поиску работы, тем больше муж начинает истерить, сейчас он против, говорит что это будет не семья, мы друг друга будем видеть только ночью перед сном. Я других вариантов не вижу, идти на пятидневку или искать няню или идти с ним в график 2/2 и опять няню очень дорого, выйдет 80-100 тысяч, от моей з/п мало что будет оставаться. Подскажите, что делать, как убедить мужа или он действительно прав. Муж работает, в месяц даёт 90 тыс, ипотек и кредитов у нас нет, но это очень мало на семью из трёх человек.
Лучший ответ
я бы сначала вышла. Может и ребенок болеть не будет, и работодатель нормальный.
Действительно, менять работу, раз она вам уже нужна и денег впритык.
Я бы вышла, но точно не по вашей схеме, мужа вы так видеть не будете вообще, а работая по 12 часов и после работы вам будет не до друг друга. Смены брала бы или вровень с мужем или со сдвижкой на день, Яна ниже отлично предложила. Будет время и одной отдохнуть и вместе с ним.
Ну идея да, так себе. Раз истерит, пусть тогда ищет возможность зарабатывать больше, меняет работу и тд, ибо 90 тыс реально очень мало
Не видеть мужа действительно не хорошо, если это не вопрос выживания (что не ваш случай). Но и терять квалификацию, задерживаясь в декрете ещё на пару лет, может выйти боком вам. Если вы хороший врач, то вполне можно взять где-то в частной клинике несколько дней в неделю, онлайн-консультации и няню на подстраховку, если выходной мужа не совпадёт с болезнью. Да, это будет не та з/п, что на полной ставке, но ребёнок адаптируется, вы не потеряете опыт, будете проводить время с семьёй и сможете постепенно наращивать рабочую нагрузку.
Вам няня нужна будет не на целый день, это не 80-100 т.р. ну никак. Выходите, посмотрите, как пойдет. Если совсем плохо будет, уволиться успеете. Ну и опять же, что значит руководство "против". Есть ТК, на его основании и действуете. Вы не можете работать из дома разве?
1. Работать на няню имеет смысл, если речь едет о квалификации. Да, какое время вы будете работать на нее, но время идет, ребенок растет, няня отпадет, а квалификация останется и повысится. Если бы выходили на ресепшен, тогда смысла бы не было
Возьмите график 2/2, но не поочередно, а со сдвигом. Один день вы с сыном, второй папа, третий день вы оба работаете, а ребенок с няней. Четвертый оба выходные.
Лучше 5 дневная и сидеть на больничных, а там по обстоятельствам, вы в гос конторе работаете?
По 12 часов работать 2/2 с маленьким ребёнком - да вы сами взвоете. Это не тоже самое, что свободная, бездетная отработала и отдыхаешь дома. А заболеет ребёнок, отпашешь 12 часов и пол ночи прыгать с градусником и снова на 12 часов идти? Это неадекватные условия с самого начала. Ищите частичную занятость
Вышла в 1.5 года ребёнка в стационар. 1 будний день с 16.00, 1- выходной сутки. С ребёнком сидел муж. Спокойно приучились к саду с двух лет. Без помощи нянь и бабушек. Постоянно кто то имел возможность сидеть с ребёнком, когда он болел.
Мне кажется, муж прав, неадекватный график для семьи. Вообще видеться с мужем не будете. И работать на няню тоже не вариант. В ноль или в минус. Я бы всё-таки пробовала приучить к саду. Отболеет свое, наработает иммунитет и будет нормально ходить. Рано или поздно все равно это придется сделать. Я в детстве тоже не ходила в сад тк была "часто болеющим ребенком". В итоге проболела весь первый класс. А со второго класса нормально, не чаще других.
А что он сам предлагает? Чтоб денег было больше и ничего не менять при этом?
Надо в любом случае ходить в садик, адаптироваться - иначе у вас будет замкнутый круг с этими болезнями. Можно вместо няни частный попробовать, малочисленную группу.
Я вышла на работу в 3 года, сын пошёл в сад. Взяли няню. От моей з/п тоже мало что оставалось, но я не хотела засиживаться дома. В итоге в 5 лет от няни отказались, так как болеть стал резко гораздо меньше (как взрослый 2-3 раза в год). Аденоиды тоже имеются. Всё ещё зависит от того, как вы относитесь к болезням- для меня обычные сопли без температуры и при хорошем состоянии это не болезнь
В свое время не стала работать «на няню», т е отдавать ей за полный день почти всю зарплату и осталась дома с подработками до школы сына. Жалею, т к до сих пор равносильную по плюшкам и доходам Компанию не нашла
Ищите работу ближе к дому с нормальным графиком, с вашей профессией это реально. Зачем на полный день? Зачем 2/2? Всех денег не заработаешь.
Даёт 90 или зарабатывает 🤔 а так, муж прав,лучше пока не выходить и потихоньку приучать к саду ребенка
С одной стороны всё красиво выглядит, но у вас не будет совместных выходных. С ребёнком либо вы, либо муж. Мне кажется на практике это будет тяжело
Привет, у меня близнецы 4года, тоже аденоиды, только 2-3 степень по рентген снимку. Первый год, даже полтора в яслях болели тоже нещадно, день два ходили, месяц дома, либо две недели, потом после бронхитов пошли отиты, сейчас изредка конъюктивит от соплей с носа идёт, немного времени пройдёт он должен получше ходить в сад, но я тебя прекрасно понимаю, выла от усталости из-за постоянных больничных
Да, я тоже считаю, что это ну не то чтобы не семья, но общаться-то когда? После 22 часов пару часов? А семейные выходы в парк по выходным? А общий досуг? Ну можете попробовать выйти и по очереди сидеть на больничных. Тем более, если у вас график 2 через 2, может, за 2 выходных ребенок успеет отсидеться и не разболеться.
Когда муж обеспечивает полностью семью, тогда жена может дольше сидеть с детьми, если согласна, конечно. В ситуации, когда одного дохода не хватает на семью, есть необходимость работать вдвоем, и надо договариваться. Ведь ему придется взять на себя часть домашних забот, когда Вы выйдете на работу. Это объективная реальность.
Удаленку рассмотрите при условии, что у вас есть комната, которая замыкается. Сын будет играть в одной комнате, вы будет работать в другой комнате, периодически будете выходить к нему, кормить, поить, лечить, если заболел. Обычно такие болезненные детки ближе к школе нарабатывают иммунитет и потом начинают подолгу в сад ходить. Когда сын сможет ходить в сад по 2-3 месяца без болезней, тогда найдете работу в офисе.
Дежурантом в стационар не рассматривали? Самый удобный график для мам с маленькими детьми
Согласна с мужем про предложенный график. У нас няня у ребенка (болеет нон стопом, тоже аденоиды, за полгода 4 отита, вот сейчас удалять будем аденоиды, может легче станет), но у меня и остаток зп позволяет и позиция руководящая, жалко было б терять это все, но если б особого карьерного роста не было и зп была б, что практически все отдавать няне, то спокойно сидела с ребенком дома
я не представляю как можно работать по очереди, вы действительно не будете друг друга видеть.