Страх перед вторым декретом
Душевные переживания о работеДевочки, всем привет!
я нахожусь в первом декрете и беременна вторым, в декрет выходить не выходя на работу. Недавно списалась с девочкой с работы, она рассказала что теперь нашего отдела нет, название сменили, это большая ресурсная компания рф, я в ее дочке работала. И вобщем моя главная начальница теперь в самых верхах сидит, и я помню как она звонила мне и пробивала почву, смогу ли я работать когда ребенку полтора года, я конечно никак не смогла бы так как бабушек дедушек и сада нет, только если удаленно, и тема закрылась. Если бы я осталась там работать и выбрала бы бездетность я понимаю что моя карьера взлетела бы вверх , и зарплата была бы на высоком уровне. И тут второй декрет, не понятно вообще не уволят ли меня если сменилось название и моего отдела больше нет? Страхи что со вторым ребенком я не смогу уже вернуться работать, так как помощи никакой. У мужа на работе сейчас зп меньше чем было , и вот в голове появляются ужасные мысли, а как было бы если бы я выбрала карьеру. Вобщем все смешалось, конечно всегда хочется больше денег особенно когда понимаешь что такие шансы редко выпадают…может у кого было подобное, как бороться с негативными мыслями? Лучше бы я не знала что моя начальница теперь занимает очень высокое положение и хотела меня видеть рядом….
Лучший ответ
Хельга
Так вы уже беременны,чегоуж гадать как могло бы быть.
Будете о работе думать через три года. За это время многое поменяется
14 часов
Ответить
Дарья
Хельга, да , я понимаю, поэтому и мысли негативные в голову лезут, если бы я не знала что моя руководитель вырастет до таких должностей и что хотела взять к себе то я бы дальше сидела и кайфовала, а тут просто сообщили и начался мыслительный процесс а как было бы из разряда фантазий…
14 часов
Ответить
Ксения
Как захочется - так и расхочется. Незаменимых нет
Имейте ввиду, что если вам предложат увольнение по собственному, мол, отдела вашего больше нет, не соглашайтесь, это обман.
Обязаны по ликвидации вас уволить, для этого письменно (!) оповещают за 2 месяца, выплачивают зп и остатки былой роскоши (отпуска), потом вы встаёте на биржу и вам ваш бывший работодатель оплачивает еще 2 месяца. И все льготы для вас по бир сохраняются как для женщин уволенных в связи с ликвидацией компании.
Во второй декрет пишите замену лет. Если что в трудовую инспекцию. Разговоры по телефону или личные лучше под диктофон
14 часов
Ответить
Елена
Ксения, Я в этом не особо сильна. Но, вот кстати про женщин уволенных в связи с ликвидацией компании, частенько попадаются всякие льготы. Значит это практикуется, и в дальнейшем есть преимущества.
Так что, держитесь за это место до последнего, пусть сами увольняют, но по собственному ни в коем случае)
14 часов
Ответить
Дарья
Ксения, благодарю) я вот как раз прочла про замену лет чтобы мне больничный выплатили такой же как в 1 декрете, но вот не знаю если там название сменили и никто мне даже не сказал об этом это странно, как мне интересно при офомлении больничного врачу название говорить если я его не знаю))
14 часов
Ответить
Ксения
Дарья, даже когда компанию аннулируют, беременных не могут без вашего согласия куда-либо перекинуть, так и полчается, что компании вроде нет, а работники там декретницы)))
14 часов
Ответить
Дарья
Ксения, ого, интересно конечно, а если человек выходит из декрета то куда если нет отдела))
14 часов
Ответить
Ксения
Дарья, там вроде как обязаны так же письменно либо по ликвидации уволить, либо предложить ту же должность с той же зп и теми же условиями, что и было до беременности, а вы имеете право либо согласиться, либо уволиться.
14 часов
Ответить
Бубалех обыкновенный
Дарья, название сменили, а юр лицо какое осталось? Узнавайте этот момент, Вам же на юр лицо будут больничный открывать
7 часов
Ответить
Жужа
Вы хотите чтобы всё как по маслу ехало.
Во первых, не факт чтобы она вас взяла, может у нее уже появилась правая рука и она выясняла что с вашей ставкой делать. Она просто спрашивала, а вы уже себе нафантазировали.
Для успешной карьеры не нужны бабушки. Это может быть няня, а может и муж уйти в декрет, если у него сейчас тухляк, а вам предлагали крутые условия.
Короче, вы делите шкуру неубитого медведя.
Если у вас декрет, и вы прям рветесь работать, то держите связь с начальницей, отправляйте потом мужа в декрет, а сами выходите.
Либо успокойтесь и спокойно рожайте и сидите в декрете.
Если вы профессионал - работу вы найдете
12 часов
Ответить
Наталья
Не переживайте. Если вас хотели взять с собой при повышении сейчас, потом тем более будет такая возможность. Хорошие кадры сейчас на дороге не валяются. А вот ребёночка потом бывает тяжело сделать. И это по настоящему счастье. А не возможность тратить легко приходящие деньги.
14 часов
Ответить
Дарья
Наталья, да может быть конечно всякое , но мне кажется она меня ждет как раз при выходе из 1 декрета а из 2 то я уже буду просто не шибко нужна с двумя детьми то и больничными с сада))
Даже больше не то что деньги а понимание реализации себя, что ближе к 40 годам я уже буду врядли нужный кадр, хотя фиг знает конечно что вообще будет
14 часов
Ответить
Хельга
Дарья, у меня было два декрета подряд. Сейчас я руководитель отдела. Выше только быть зам гд,но нафиг нафиг.не мешают дети карьере
14 часов
Ответить
Katrin
Дарья, ну если будут позволять финансы наймете няню, что вы переживаете. Не надо ставить на себе крест. Наймете няню тогда, если там такой взлет. Зачем отказываться от этого.
14 часов
Ответить
Дарья
Katrin, я конечно же не откажусь что вы))) я просто не знаю что будет спустя столько лет, она не молода далеко, про меня я думаю забудут уже к тому моменту))) понятно дело что я вернусь в ту же организацию, но просто видеть меня с собой хотели еще год назад а как там сейчас неизвестно))
13 часов
Ответить
Наталья
Дарья, ну сегодняшняя ситуация показала, что даже 70 летних привлекли, которые могут. У меня подруга если хорошо делала свою работу. Ей и из дома разрешали поработать на больничном, что может сделать удаленно. И в 40, и 50 можно реализовать себя. А повторюсь а в 40 родить второго бывает проблема. И не то чтоб даже забеременеть, а доносить.
12 часов
Ответить
Анастасия
Дарья, ну вы прям в пессимизм нырнули :) 40 лет - отличный возраст. В декрете сможете ещё и скиллы полезные прокачать ;)
12 часов
Ответить
Ллололо
Вы иссушаете себя бесполезными тревожными мыслями. Вы уже беременна, начальница уже ушла наверх, все, поезд ушел
Вы делаете себе ничего, кроме страданий.
9 часов
Ответить
Марина
Я не хотела второго и не хочу и выбрала работу. Не жалею. Но все мы разные и у каждого свои приоритеты. Но если вы надеетесь что после 6 лет декрета будете нужны своей начальнице и вообще на работе, спею вас расстроить. Все с нуля.
13 часов
Ответить
Анна
Моя подруга начальник отдела, в третьем декрете. Помощи кроме мужа никогда не было. С декрета её ждут и скорее всего повысят. К моменту выхода с декрета ей будет 44. Так что ваше мимо вас не пройдёт, всё успеете.
14 часов
Ответить
Нэсти
Ой, я в первый декрет уходила, были сокращения. И от сокращения меня спасла именно беременность. Думала, выходить будет некуда. Так мне в 1,5 года дочки позвонили с вопросом, мол не готова ли я выходить? Ситуация изменилась и меня не сократили. Через время ушла во второй декрет. Когда дочери был год, у банка, через который мы работаем, отобрали лицензию. Я думаю -ну теперь то точно некуда выходить. Людей увольняли, сокращали финансирование.Сейчас дочке 2,5 и в мой отдел набирают людей. Опять ситуация изменилась и мне есть куда выходить. Так что вы наперед ничего не загадывайте, у вас много времени на изменение ситуации в компании. И на изменение ситуации в семье. И на пересмотр своих взглядов. Мне выходить в марте, а я не хочу. Потому что финансовая ситуация в семье изменилась и та зп, что мне платят (хоть и не плохая) не сильно сделает погоду в разрезе текущих доходов. Ну и вообще, образ жизни с двумя детьми изменился и я хз, как все совместить. Пока еще думаю, выходить ли или увольняться. 3 года назад такого вопроса не стояло.
7 часов
Ответить
Anna L
Вы уже ничего не измените. Смысла мучать себя мыслями "если бы" нет вообще.
Кто вам сказал, что ваша карьера взлетела бы? Почему вы уверены, что выдя на работу с болеющим ребенком и без помощи, вас бы просто не уволили при ликвидации отдела из-за бесконечных больничных?
5 часов
Ответить
Панда Я
Вы уже ждёте ребёнка, это отлично, теперь думайте в первую очередь о себе, о малыше и своей семье. Вы никуда не опоздали, вы все успеете, и не важно выйдете вы на эту работу или на другую. У меня двое детей, карьере это вообще никак не помешало, бабок/дедок никогда не было, помощи ждать было не от кого. Решайте проблемы по мере их возникновения. Сильных сотрудников ждут, и у мужа на работе такие кто из декрета в декрет и у меня на работе такие сотрудники, и меня ждали и звонили. Поверьте, 3 года так быстро проходит. Поэтому важно сейчас ваше здоровье и вашего ребёнка, все остальное может подождать.
7 часов
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.