Юристы по трудовому праву есть? Нужен совет

Девочки, опять за помощью. Ситауция такая: сотрудник подал на нас (работодателя) в суд за то, что ему по его мнению неправомерно сделали два выговора. Завтра заседание суда. Первый выговор был выписан за несоблюдение рабочей этики в деловой переписке. Проще говоря, он в переписке с клиентом, вынес сор из избы, назвав своего коллегу некомпетентным и употребляя уничижительные слова. За это ему вынесли выговор.

Второй выговор был вынесен за то, что сотрудник под разными предлогами отказывался и тянул с оформлением заграничного паспорта. Хотя в его обязанности по трудовому договору входят заграничные поездки (командировки). Из-за этого сорвалось его обучение за рубежом, а компания потерпела убытки.

Начальник его спросил - на что он рассчитывает, обращаясь в суд? Сотрдуник сказал, что ни в законах, ни в нормативных актах нашей компании не указано как именно нужно вести деловую переписку с клиентами (что типа можно обзывать коллег "козлом" и так далее, так как это не прописано "что нельзя козлом называть" у нас в приказе:)) Что нигде в законах не написано, что он обязан оформить загранпаспорт.

Короче говоря, как Вы считаете - кто прав? Выиграем мы суд или проиграем?