Девочки, хочу отдать сына в д/с, в Королеве (МО), мы в очереди на 2013 год 1983, т.е. шансов нет. Чтобы попасть в д/с Мск - нужна регистрация, и то не обязательно, что в садик ты попадешь, если только возможно через 2-3 года. Подумываю, идти нянечкой в д/с Мск. Есть ли тут такие, кто отдал ребенка в д/с и устроился туда нянечкой? Какая зарплата у нянечек? Какие у них обязанности?
Нянечкой в д/с
я устроилась няней. Второй год работаю - довольна. Если требования жесткие , то тяжело работать. Мне повезло. З/п в Москве 15000 чистыми , в подмосковье не знаю. В 2013 году оклад тоже не знаю какой будет. Вы можете поработать недолго и уволиться , ребенка все равно никто не выгонит из сада.
Это раньше так можно было, а сейчас заведующие детских садов далеко не дуры, они с родителями-сотрудниками составляют совсем другой договор. И там чётко прописано, что ре берётся в сад на время работы мамы (папы).
я так поняла, прочитав комменты на нескольких форумах - в разных садах, разные договора. Где то, прописано, что уходит мать, уходит ребенок, а где то ничего из этого не прописано.
вовсе нет. Я подписывала обычный трудовой договор. Про ребенка там ни слова нет !! И у нас почти все сотрудники с детьми , у всех обычный договор. Уже кто-то уволился , а дети в садике.
Не трудовой договор, а договор на обучение и воспитатние ребёнка. И если у вас так в садике заведено, что ре остаётся это либо недочёт со стороны заведующей, либо уже договорённость с ней.
а как ребенок может уйти вслед за мамой, если место уже числится за этим ребенком?
"И если у вас так в садике заведено, что ре остаётся это либо недочёт со стороны заведующей, либо уже договорённость с ней. "
мне кажется, наоборот, если в договоре это прописано - то это инициатива заведующей. Читала на форуме, что девочка устраивалась на работу и заведующая ОТ РУКИ прописала, что уходит мама, уходит и ребенок
Ребёнок зачисляется временно. Даже в электронном детском саду ставится отметка "Временное зачисление". И это далеко не инициатива заведующей. В договоре с родителями есть пункт, указывающий сроки обучения ре в саду. И если заведующая не хочет, как нормальный работодатель, чтобы от неё уходили сотрудники, оставив своих деток, она в этой графе пишет что ре зачисляется на время работы родителя. Другой вариант, что заведующая осознанно (и естественно не бесплатно) идёт на такой шаг. Она принимает человека, ходатайствует о зачислении ре, и увольняет.
возможно где-то такое есть , но я считаю , что зав. сильно рискует этим. Это называеться ШАНТАЖ и если настойчивая мама попадеться , то она до суда дойти может.
А вы подумайте, как будет чувствовать себя зав. если у неё все такие мамочки будут приходить, поработав пару месяцев увольняться и ещё и детя оставлять. Через год у неё может сложиться такая ситуация, что садик будет переполнен детьми бывших сотрудников, а дети по очереди будут сидеть и ждать место в саду, а места всё нет и нет. потому что нянечка уволилась, дитё оставила. Вторая пришла, уволилась, дитё оставила, третья, четвёртая, пятая.... А потом заведующая по шапке отгребёт от отдела образования за то, что у неё очередь не двигается вовсе. Вот они и пытаются обезопасить себя от такой некрасивой ситуации.
если зав. с умом к делу подходит , то у неё не будет текучки. Я тоже думала полгодика поработать и уйти , а уже 2-й год работаю и у нас почти все девочки так с детьми.Просто зав. "гайки не закручивает" по отношению к людям.
вы устраиваетесь на работу и подписываете труд. договор. Как иначе вы будете работать , на основании чего вам запись в труд. книжку сделают и з/п начислять будут? Не на основании же того , что ребенок в садике. Такого не бывает.
ну вот и я думаю, устроится. Только боюсь, надолго не хватит, с больной спиной. Надо на договор смотреть... Чтобы я ушла через полгода-год, а ребенок остался
Когда ребенок болеет, спокойно больничный дают? И Подскажи пож та про мед книжку. На собеседовании, если ее нет, сразу отказывают, или дают время ее сделать? Сколько она примерно стоит?
на самом деле, этой осенью у нас поменялось в группе 4 (!!!!!!!!!!!) няни, по словам воспиталки-не выдерживают, ооочень тяжело работать......... не знаю, что точно в их обязанности входит-уборка, мытье полов точно (несколько раз в день), мытье столов после еды ну и принести-унести еду в группу, плюс помощь воспитателям-помыть, переодеть, одеть на улицу детей......
у моей коллеги жена брата (они в Химках живут) устраивалась в сад воспиталкой, чтобы ребенка в сад взяли...... з/пл что-то типа 7 тысяч там что ли..... в итоге пару месяцев отработала и уволилась, а заведующая ей сказала-или ребенка забирай или на работу не ходи, а числиться будешь, но деньги получать за тебя буду я..... до сих пор там числится....... у этой же коллеги мама воспитателем всю жизнь работает (в Алтуфьево), получает воспитатель с огромным стажем и соответственно всякими надбавками за разряд и прочее-15 тысяч...... вот и считайте сколько вы няней можете примерно получать....
а какой район Мск?
нам больше Лосиноостровский подходит. пока... Может будем переезжать
Наконец созрела)
Когда ребенок болеет, спокойно больничный дают? И Подскажи пож та про мед книжку. На собеседовании, если ее нет, сразу отказывают, или дают время ее сделать? Сколько она примерно стоит?
Хочу по месту прописки/жительства отдать, в МО...
у нас в саду няни с подработками ( моют лестницу) получают 23-25 тысяч
Смоленская область - зарплата - 5100 грязными...Обязанности: мыть полы, мыть туалет, горшки, менять постельное, полотенца, протирать пыль,расстилать-застилать кровати, приносить еду, мыть посуду, помогать умывать,помогать кормить, раздевать-одевать детей,..работы много.
У нас няня работает до 5 только в яслях.... В остальных группах до 7 вечера. Лучше устройтесь уборщицей. Платят меньше, но работа легче, а если в дс бассейн есть, так лучше уборщицей в бассейне.