привет. давно не писала, т.к беременность сама протекает хорошо. тьфу-тьфу. Тошнит по утрам и спать хлчется. А сегодня у мнея такое событие!!!! Мой работодатель узнал, что я беременная и предложил увлиться!!!! У меня сегодня 7-8 недель. Я чуть со стула не свалилась. Пока я ходила думала, как бы ему помягче сказать, а ему уже новость эту бухгалтерша (вредная тетка, мы с ней конфликтовать начали) видимо донесла. Отпустил со второй половины домой, типа иди подумай. Я ему предложила, что давайте я доработаю до конца беременности и там напишу заявление. Он так не хочет, скотина! Ну я и решила, раз ни мне, так и не тебе. Понимаете, обманула я его. Т.к. в ноябре был разговор, что 1,5 года никакой беременности. А я ему и говорю, вы в курсе были, что я лечусь и у меня были проблемы со здоровьем, вот и наличила, а каким образом это произошло, это уже Вас не касается. Завтра пойду сообщать ему о своем решении!!!! Что хрен ему!!!!!!! Ст. 261 ТК РФ!!!!!!!! Вот там наши права! Ну подумаешь, буду получать 6 500 (белая) з/п, а так у меня выходида 10 000, так уж лучше это, чем ничего!!!!!Правильно?
Ленок, он урод тупой! А еще ты можешь уточнить: в связи сконфликтом ты можешь вообще на работе не появляться, а по суду этот упырь тебе все дни вынужденного прогула заплатит, и про вред моральный тоже. Вот этот момент уточни в инспекции и если это до сих пор в силе - то принимай к действию. Таких козлов жадных надо учить. Плюнь на него - закон на твоей стороне и радуйся солнышку, погоде, беременности. А он пусть это Гов-но свое сам разгребает.
Гы))) еще один момент, но это надо стервой быть: отдай справку о беремености в бух., потом подпиши заявление и в тот же день заявление в трудовую о том что тебя вынудили, тк прознали о беременности. Запиши на диктофон разговор с недовольным "ненавистником беременных" с тобой и смело в инспекцию, в суд. Цена вопроса что бы уладить конфликт - будет гораааздо большей с его стороны.
я думаю, что переживать не стоит. неикто не имеет права вас уволить. наверное ваш шеф понадеялся, что вы сейчас вся такая на облаках, нервничать не хотите. испугаетесь и без лишних вопросов напишете заявление... у него наверное отчетность некрасивая складывается из-за вас ))
но кроме этих надежд у него больше ничего нет...
главное, не переживать из-за этого самой и не испытывать никаких угрызений совести. УДАЧИ!!
А ты шефу скажи, что Б это не болезнь и на работе не скажется, до дикретных! А уволить он гад не может тебя!!!
Я не понимаю, чего им от нас надо, ну беременны и беременны, им то что? Декретные и детские им ФСС возмещает в полном объеме, из своего кармана платить нам, им абсолютно ничего не надо. А то что на время декрета надо другого временного работника искать надо, так это вообще чепуха какая-то...Наверное некоторым бухгалтерам работать не хочется и лишние документы в ФСС таскать, вот и выносят мозг руководителям своим нытьем о сложности возврата денег или еще что-нибудь типа того... Гады они все... Стой на своем, только до крайности главное не доходи, а то ведь они и на грубость не поскупятся...
конечно правильно!!! пусть попробует уволить козлина!!!
всегда когда увольнялась с работы, рассатвалась с начальниками на хорошей ноте. Да я и не боец по натуре, а тут уже совсем оболдеть ситуация. Никогда не думала, что со мной такое произойдет, переживала за всех остальных у кого происходили беды.
я думаю вообще мало найдется народу который любит искренне расплеватся с начальником. да вот только не всегда возможно с ними по нормальному. сколько туже у меня примеров перед глазам, когда начальник душка, пока о беременности не узнает. реакция такая словно женщина полофиса желтухой перезаражала а не забеременела, смотрить как на сволочь и обращатся начинает так же
Лена, всё правильно. Уволить не имеют права. и если ты дашь понять, что знаешь свои права, никто на открытый конфликт не пойдет. любой суд, трудовая инспекция и т.п. будудут однозначно на твоей стороне, всё компенсируют и восстановят. если будут нервы мотать, так лучше по любому поводу уходить на оплачиваемый больничный. никакого обмана тут нет. не переживай и не вздумай уходить! что за отношение такое?! он не из своего кармана тебе платить будет, а государство из тех взносов, что ты платила со своей зарплаты
По момему, если Вы уволитесь и встанете на учет в центр занятости, то по деньгам Вы будете получать чуть меньше 6500...зато спокойнее будете)
Поговорила с директором, он мне дал отступные 20 000- тежи самые декретные. И тоже посоветовали сходить в Центр занятости встать на учет. Если поставят, будет хорошо. а ЦЗ говорить, что я в положении?
Все правильно, теперь тебя даже за прогул не могут уволить. Зато декретные обязаны будут выплатить, да и пособие потом никто не отменял. Деньги лишними никогда не бывают, да и жизнь по-разному поворачивается. Если попытаются угрожать или выживать начнут, смело звони в инспекцию по труду, эти ребята действуют очень четко, не успеет директор оглянуться, как явится проверка. Поверь, он тогда малой кровью не отделается.
Беременную уволить так просто не могу. Если только она сама по собственному не напишет. Но сами понимаете какие там потом будут отношения после вашего отказа писать заяву. Так что после декрета точно уходить прийдется. Советую отсидеть спокойно беременность..получить декретные, единовременное на рождение и отпуск по уходу до 1,5.....А как соберетесь выходить из отпуска, то уже на новую работу.
Я только понять не могу, они же не из своего кармана деньги платить будут и вообще тебе еще работать и работать. У меня офф. зарплата вообще 8500, но очень хочется верить, что сомной так не поступят. Хотя меня уже однажды после больничного(брала на месяц, когда в протоколе была) уволили, не понравилось, что я хотела деньги за больничный получить. Желаю тебе справится с этой ситуацией достойно и чтобы конечно кровь тебе никто там не пил, а вот деньги лишними не бывают))))
я бы намекнула работодателю, что есть у нас в стране законы и что трудовые инспекции ох как любят по заявкам трудящихся выезжать на места событий. они ему таких вкачают ,что он близко к вам не подойдет. я бы не стала писать заявление об уходе. У нас президент о всяческой поддержке рождаемости твердит на каждом углу, вот и пусть служители закона защитят беременных.. Совсем совесть потеряли!
я не юрист, но вроде, как беременную могут уволить только за прогулы...так, что шлите его лесом, этого начальника! но, с другой стороны, 6500 не стоят такого долгожданного ребеночка, ведь обстановочка на работе уже будет не та...хотя, извините, у всех по разному с деньгами...
ну незнаю незнаю! мне б беременность была дороже тем более такая долгожданная! а если они тебе там нервы будут трепать! козни строить а ты будешь нервничать на фоне беременности и не дай бог что! ни какие 6500 не стоят тебя и малыша! а если он тебя попросил сам то ничего хорошего не жди! я б подумала!
и еще об увольнение - помните ,что уволить по статье могут только после двух или трех замечаний с письменным уведомлением вас под подпись. т.е. задним числом приписать вам опаздания они не смогут. Главное, ничего не бояться и не нервничать.
правильно Лена, теперь уже поезд ушел тю-тю... сидеть до последнего. А если начнет палки в колеса вставлять - пожелай ему потом хороших разборок с Трудовой инспекцией..они любят таких работодателей.
Лена и правильно. Уволить тебя не могут ни по какой статье, т.к. при любом раскладе, если ты пойдешь в инспекцию и в суд, тебя восстановят. Главное все свое отсутствие подтверждай больничными и справками и не подписывай заявлений.
кстати, я в банке работаю, и в период кризиса нас было уволено из 300 человек-270.... прикинь? НО БЕРЕМЕННЫХ НЕ ТРОГАЛИ.отправили на "свободный график " и платили оклад... и потом благополучно с декрета после кризиса вышли, и за работу. ТАК ЧТО ВОТ.
правильно! хрен ему! а если будет доставать, то попроси доктора больничные почаще выписывать и сиди дома. а вообще один врач могет дать больничный на срок не более 4-х недель. потом она сможет выписать больничный только через 2 недели и тоже на месяц. я всю Б так делала.
Да тебя понимаю, а я как меня уволили с работы из за того что я на больничный ходила часто из за ЭКО на новую работу с ноября 2011 не могу устроится, как будто у меня на лбу написано что я в дикрет собираюсь а не работать.
Молодец так его, я непомню номер закона но точно знаю, что любой работодатель не имеет право увольнять беременную, если уволят иди в прокуратуру, там с ним разберуться, а так ну хоть бы и столько пусть платит, а еще на зло ему сять на больничный если конечно он у вас оплачиваеться)))
Правильно Ленок!!!! Вообще они не имеют права увольнять...на него можно в суд подать или пожаловаться в центр занятости ..там комната специальная есть........и ему тогда и штраф выпишут и моральный ущерб будет платить !!!! Какой гад!!!!!!!
Вот директор скот. Не отступай, мало ли что он хочет, есть Трудовой кодекс пусть соблюдает. Если что бери больничные листы до декрета дотянет.
Молодец Елена!!!!!!!в первую очередь береги нервы,но и работодателю ясно объясни все свои права!!не увольняйся!Удачи!!
если вы устроему в соответствии с ТК РФ, то можно и судом пригрозить..он НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ДАЖЕ НАМЕКАТЬ!
Молодец, пусть знают. на то он и закон! Самое главное нервы свои держать! Молодец. Я поддерживаю тебя.
А я бы ушла, т.к. нервы и долгожданный ребенок дороже, но трудовую инспекцию к нему все же прислала:)))). И вот, еще что , интересно у таких козлов , у самих дети вообще есть?????
Ты главное не нервинчай! Пусть идёт в жопу! Беременную даже с исспытательного срока не имеют права уволить!
Это очень ограниченные люди, глупые! Они эти деньги не из своего кармана выплачивают! Им государство все возмещает до копейки.
Вот и правильно, у моей знакомой так было, до суда дошло, не хотели ей больничные оплачивать и декретные. Всё выплатили, как миленькие! Смотри только, чтобы нервы тебе не трепал! Удачи!
Вот гад
Правильно все делаешь.Только береги себя и малыша,сильно не нервничай
Бог считает слезы беременной женщины! Он ему и судья. Думайте о себе и ребенке. Удачи вам!
