А меня увольняют!!!! Ха-ха

Бог считает слезы беременной женщины! Он ему и судья. Думайте о себе и ребенке. Удачи вам!
11.05.2012
Вот директор скот. Не отступай, мало ли что он хочет, есть Трудовой кодекс пусть соблюдает. Если что бери больничные листы до декрета дотянет.
05.05.2012
Ленок, он урод тупой! А еще ты можешь уточнить: в связи сконфликтом ты можешь вообще на работе не появляться, а по суду этот упырь тебе все дни вынужденного прогула заплатит, и про вред моральный тоже.  Вот этот момент уточни в инспекции и если это до сих пор в силе - то принимай к действию. Таких козлов жадных надо учить. Плюнь на него - закон на твоей стороне и радуйся солнышку, погоде, беременности. А он пусть это Гов-но свое сам разгребает. 
04.05.2012
Гы))) еще один момент, но это надо стервой быть: отдай справку о беремености в бух., потом подпиши заявление и в тот же день заявление в трудовую о том что тебя вынудили, тк прознали о беременности. Запиши на диктофон разговор с недовольным "ненавистником беременных" с тобой и смело в инспекцию, в суд. Цена вопроса что бы уладить конфликт - будет гораааздо большей с его стороны.
04.05.2012
и еще об увольнение - помните ,что уволить по статье могут только после двух или трех замечаний с письменным уведомлением вас под подпись. т.е. задним числом приписать вам опаздания они не смогут. Главное, ничего не бояться и не нервничать.
04.05.2012
я бы намекнула работодателю, что есть у нас в стране законы и что трудовые инспекции ох как любят по заявкам трудящихся выезжать на места событий. они ему таких вкачают ,что он близко к вам не подойдет. я бы не стала писать заявление об уходе. У нас президент о всяческой поддержке рождаемости твердит на каждом углу, вот и пусть служители закона защитят беременных.. Совсем совесть потеряли!
04.05.2012
По момему, если Вы уволитесь и встанете на учет в центр занятости, то по деньгам Вы будете получать чуть меньше 6500...зато спокойнее будете)
04.05.2012
Поговорила с директором, он мне дал отступные 20 000- тежи самые декретные. И тоже посоветовали сходить в Центр занятости встать на учет. Если поставят, будет хорошо. а ЦЗ говорить, что я в положении?
04.05.2012
правильно Лена, теперь уже поезд ушел тю-тю... сидеть до последнего. А если начнет палки в колеса вставлять - пожелай ему потом хороших разборок с Трудовой инспекцией..они любят таких работодателей.
04.05.2012
Лена и правильно. Уволить тебя не могут ни по какой статье, т.к. при любом раскладе, если ты пойдешь в инспекцию и в суд, тебя восстановят. Главное все свое отсутствие подтверждай больничными и справками и не подписывай заявлений.
03.05.2012
Правильно. Главное, чтоб косяков не начал искать.
03.05.2012
Молодец Елена!!!!!!!в первую очередь береги нервы,но и работодателю ясно объясни все свои права!!не увольняйся!Удачи!!
03.05.2012
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Санация влагалища во время беременности 386 на 12 дпп