Декрет и отпуск
Девочки привет, из вас есть кадровики, или те кто компетентен в таких вопросах.
Интересует вот что. имеют ли право не отпустить беременную в отпуск перед декретом?ссылаясь на аврал. и как расчитать верно отпуск?
Я устроена в феврале 12г, с 02.2012 по 02.2013 брала 2 недели летом( то есть есть еще 2 недели за прошлый год..Так же?) Если я хочу взять по максимуму отпуск перед декретом на сколько я могу расчитывать?14дней плюс сколько?(за фактич отраб время в новом рабочем году или?)
и еще такой вопрос- по результатам узи вроде как делают расчет даты декретных. на узи в 16 недель -предпологаемая дата совпала с датой от зачатия, то есть 40 недель у меня будет в июле, но сколько смотрю чиатю никто с двойней не рожает на таком сроке- среднестатистически -планово в 36 недель. Так вот вопрос в чем, срок выхода в декрет расчитываеться все таки от 40 недель или 36?
блин чет непонятно совсем написала...) спрашивайте- уточню)
Спасибо девочки за ответы, советы.Будем думать и говорить с начальством.
Танюша
Перед декретным отпуском вы можете взять весь отпуск за год сразу (как бы авансом)+все ваши долги неотгуленные тоже.это все оплачиваемый отпуск.сама так делала:январь весь взяла отпуск.но после декрета вам в таком случае нужно будет выйти и работать или возвратить часть отпускных сумм если решите уволиться сразу после декрета.
Отказать в отпуске перед декретом не имеют права,даже если вы 1неделю всего проработали в фирме )))).есть статья в тк рф об этом.
26.02.2013
Ответить
Алекса
значит я имею все таки право без, как говориться обязаетельсв в будующем, все таки на 14 дней остатка и (28/12=2,33дня/мес, 2,33*3(февр, март, апрель) 7дней= 21 день. Так?
26.02.2013
Ответить
marisyaa
не читала все ответы, оставлю свое мнение)) фактически вы отработали более 2-х лет, отгуляли только 14 дней, имеете право перед декретом уйти в отпуск на 47дней (28+14+4,66) В декрет с двойней с 28 недель вроде И сам больничный дольше...
пс расчет грубый)))
26.02.2013
Ответить
Алекса
14за период с 12-13годы
28 за новый год 13-14
а 4,66 что такое? это 2 мес?
26.02.2013
Ответить
marisyaa
За кажый отработанный месяц работник имеет право на 2,33 дня отпуска. 28 дней за период с 02.11г по 02.12г, 28 дней с февраля 12 по февраль 13 года, теоретически вы пойдете в декрет в апреле, это еще 2 месяца.
Итак 28+28+2*2,33-14=47
про то, что вы можете взять отпуск вперед до февраля 14 года, слышу первый раз. Ведь не всегда Б может хорошо закончиться И придется выходить на работу, а так отпуск вперед отгулен и оплачен, как то не клеится с ТК, хотя я не спец...
26.02.2013
Ответить
Алекса
да уж, мозги поработать я свои заставила сегодня читая и комменты и трудовой кодекс))
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Так у вас есть две недели и вам еще должны насчитать дни по окончанию декретного.
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, если женщина рассчитывает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком, то она должна знать, что время отпуска по уходу за ребенком, в соответствии со ст. 121 ТК РФ, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому, если Вы воспользовались своим правом по ст. 260 ТК РФ на использование ежегодного оплачиваемого отпуска до отпуска по беременности и родам (декретного отпуска), то, находясь в отпуске по уходу за ребенком один год и более, вы «не зарабатываете» право на следующий ежегодный отпуск. Вот еще нашла
26.02.2013
Ответить
Юлия
объясню как смогу, мне в декрет в конце июня, у меня остался еще неотгуленный отпуск 2 недели за 2013 год, и плюс мне в бухг-ии сказали,что можно взять месяц,видимо,за 2014 год, итого 6 недель у меня есть, и я могу уйти в декрет на 6 недель раньше,т.е в начале мая!!!! или можете не использовать его, а вам выплатят компенсацию ))) тут кому как и что удобнее )))
26.02.2013
Ответить
Алекса
ну вот и я так поняла, из нашей дискуссии,что я имею право на 6 недель-оплачиваемых
26.02.2013
Ответить
Юлия
Да, имеете )) вы сами выбираете или на этот срок раньше уходите или уходите вовремя и вам его оплачивают ))
26.02.2013
Ответить
Юлия
просто я спросила это у своей бухг-ии,когда интересовалась своим моментом. каждый месяц начисляется 2, 33 дня отпуска, т.е за 6 мес как раз 14 дней, за год-28, такой рассчет обычно. а если вы за 2 года только 1 раз на 14 дней ушли, у вас он осталось еще 42 дня, вы уточните, а то в некоторых конторах бывает,если ты за 2 года не отгулял, то он испаряется!
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
http://www.kukuzya.ru/page/predostavlenie-otpuska-po-beremennosti-i-rodam
26.02.2013
Ответить
Елена (больше не грустный кот из Шрека))
да, за прошлый расчетный период у Вас 2 недели + за период с февраля 2013 по февраль 2014- еще 4. того 6. с двоеней отпускают в декрет раньше. не отпустить права не имеют.
26.02.2013
Ответить
Алекса
ой не знаюююю, так то я через неделю могу в отпуск тогда валить 
правда не уверена что отпустят))))))))))скажут не ох...ла ли ты
правда не уверена что отпустят))))))))))скажут не ох...ла ли ты
26.02.2013
Ответить
Елена (больше не грустный кот из Шрека))
да тебе-то какая разница, что скажут?:)))))) масики дороже, а счас грипп зверствует:) ЧХАЙ на них- и готовиться к появлению малышей:)
26.02.2013
Ответить
Алекса
так то так- главное что бы отпустили)))
вы читаете всю нашу беседу с tanysha ? кто прав все таки она или вы?)))
26.02.2013
Ответить
Елена (больше не грустный кот из Шрека))
с момента устройства на работу начинается первый годовой расчетный период по отпуску. и так каждый год. использовать его можно по согласованию с начальством или по графику отпусков как угодно, главное, чтобы один из отпусков был не меньше 14 дней.
возможно, с декретом считается как-то по-другому, учитывая то, что это отпуск, но в любом случае, 2 недели с предыдущего отпускного периода не дать отгулять вам права не имеют.
26.02.2013
Ответить
Алекса
вообщем я запуталась))) я как поняла мне могут и авнсом дать отпуск но оплачивать не станут что ли?)))
26.02.2013
Ответить
Алекса
странно
я поняла что все таки авансам можно и оплачено будет...
Тогда то что выше Елана написала как понимать? короче завтра почитать надо буддет еще
уже голова кругом пошла))))))))))
26.02.2013
Ответить
Алекса
да? странно
я почитав кучу всего сейчас по другому поняла
Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Это если вы его "отпуск" заработанный ранее до декретного не использовали, то его можно использовать.
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Алекса позвонила я в ок, мне сказали что только остается отпуск который не был использован до декретного, и когда находишся на декретном отпуске там какие то дни насчитывают но мало.
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Декретные выплачиваются как только вы пишите заявление, ближайшую зарплату, а не когда вы родите.
26.02.2013
Ответить
Алекса
ага- это тож понятно,а ежемес пособие за детей с месяца рождения или после истечения срока больничного
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
По истечению больничного идете на работу и пишете опять заявление
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
Мы родились в октябре, в январе закончился декретный отпуск я пошла писать
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
По узи расчет декретных не делают, с двойней уходят 28 недель акушерских. 194 дня вам должны оплатить, не зависимо когда были роды.
26.02.2013
Ответить
Алекса
это я понимаю
интересовал больше вопрос отпуска
когда можно уйти будет, чтоб без проблем
26.02.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
http://www.kukuzya.ru/page/predostavlenie-otpuska-po-beremennosti-i-rodam
26.02.2013
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.